Course details
- اسم البرنامج : المدرب الدولي المعتمد – باعتماد اربع دول “ امريكا وبريطانيا والامارات وسلطنة عمان
- الهدف العام للبرنامج:-
- إعداد المشاركين في هذا البرنامج نظريا وعمليا ليكونوا مدربين على درجة عالية من الكفاءة في تحليل الإحتياجات التدريبية وتصميم المواد العلمية وتقديم الدورات بأعلى درجة من الإحتراف طبقا للمنهج العلمي الحديث في التدريب
- أهداف البرنامج التفصيلية:-
- تمكين المشاركين من إدارة العملية التدريبية والتعرف على الفرق بين التدريب والتعليم
- تمكين المشاركين من التعرف على مفهوم التدريب وطرق تحديد الإحتياجات التدريبية
- تمكين المشاركين من الإشراف والتنسيق لعملية التدريب
- إكساب المشاركين المهارات والتقنيات اللازمة للمدربين
- إكساب المشاركين مهارات العرض والإلقاء
- إكساب المشاركين مهارات التعامل مع المتدربين
- تمكين المشاركين من إدراك معاني حركات الجسم ( لغة الجسد )
- إطلاع المشاركين على العوامل الحرجة في العملية التدريبي
- ربط الأنماط النفسية والأساليب التعليمية بإستراتيجيات التدريب
- معرفة طرق تقييم التدريب وأساليب التقييم وطرق إختيار أفضل طريقة
- محاور البرنامج التدريبي :
- الوحدة الأولى: التواصل الفعال كأداة للتدريب الناجح والتحدث أمام الجمهور :
- كيفية تحقيق النجاح في التواصل مع الآخرين والأسباب التي قد تؤدي الى الفشل في التواصل
- أهمية الحفاظ على المظهر والأسلوب عند التواصل مع الآخرين في الجلسات التدريبية
- التعرف على الأساليب الفعالة في الحديث للحصول على إنتباه الآخرين
- إختلاف الأساليب في التواصل بين الرجل والمرأة في المواقف التدريبية
- ماذا تفعل عندما تتحدث إلى الآخرين وتريد إقناعهم ؟
الوحدة الثانية : مقدمة عن علم التدريب والتحدث أمام الجمهور :
- الوحدة الثالثة : إعداد وتصميم وتنفيذ البرامج والحقائب التدريبية :
- تقويم العملية التدريبية .
- قياس أثر التدريب - أداوت ومقاييس التقييم .
- تصميم التمارين والألعاب التدريبية
- تطوير البرامج التدريبية و إعداد الحقيبة التدريبية
- تنفيذ البرامج التدريبية
- إعداد وتصميم الجلسات التدريبية
- مهارات العرض والإلقاء وطرق وأساليب التدريس .
- مساعدات ومعينات ووسائل التدريب
- الوحدة الرابعة : تحديد مراحل التدريب والتعرف على أنواع المتدربين :
- المتدربون وأنواعهم وكيفية التعامل معهم
- إسترتيجيات تحديد الإحتياجات التدريبية
- مراحل وخطوات عملية التدريب ومهام كل مرحلة
- أنواع وأصناف التدريب المختلفة وسمات كل منها
- أهمية لغة الجسد في العرض والإلقاء
- الوحدة الخامسة : كيف تدير المحادثة بنجاح أثناء التدريب:
- المحادثات القصيرة
- فن الإستماع ومهارات التحدث بإتقان
- مجالات لا يجب التحدث فيها.
- مزايا وعيوب إستخدام العبارات العامية
- كيفية إنهاء المحادثة
- تقليل حدة الخوف من الخطابة العلنية والوقوف أمام الجمهور
- الوعي الجماعي وضبط الجماهير
- غرض الحديث وكيفية إلقائه ونتائجه
- الوحدة السادسة : مقومات نجاح العملية التدريبية:
- كيفية التعرف على أنماط المتدربين وآلية التعامل مع كل نمط
- مهارات الإستشعار عن بعد ومعرفة ما يجول بخاطر المتدربين قبل الإفصاح به
- طرق وأساليب إدارة الجلسات والحوارات والنقاشات
- بناء فرق العمل الجماعية بين المتدربين
- طرق التعامل مع الخلافات والسيطرة عليها أثناء التدريب
- العوامل الأساسية لنجاح العملية التدريبية ونجاح المدرب
- الوحدة السابعة : المهارات الأساسية للمدرب الناجح :
- التعرف على الأساليب التدريبية وإستخدامها بكفاءة وإحترافية
- مواجهة المواقف التدريبية الصعبة وكيفية التصرف فيها
- التعرف على أساليب الإحترافية للذات وكسب ثقة الجمهور والعملاء
- التعرف على خطوات عملية لما بعد الدورة لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية وتحقيق الإستمرارية
- التعرف على أهم نظريات التعلم وكيفية تطبيقها
- التعرف على أهمية اللغة ولغة الجسد وإستخداماتها في التأثير والتدريب
- التعرف على الصفات الأساسية والجوانب المهارية للمدرب المتميز
- تطبيقات عملية
- مميزات البرنامج :
- يشمل العرض الحقيبة التدريبية والتدريب والشهادات الدولية من بريطانيا وأمريكا والإمارات وسلطنة عمان
- يشمل العرض المالي التدريب لمدة 5 أيام
- يحصل المشارك على شهادة " المدرب الدولي المعتمد من مركز اكسفورد للتدريب – بريطانيا
- يحصل المشارك على شهادة " المدرب الدولي المعتمد من أكاديمية كاليفورنيا للإدارة – أمريكا
- يحصل المشارك على شهادة " إعداد المدرب المعتمد من مجموعة سعدالله للإستشارات والتدريب الإداري معتمدة ومصدقة من حكومة دبي – الإمارات
- يحصل المشارط على شهادة المدرب الدولي المعتمد من مركز ظفار الدولي للتدريب والتأهيل مصدقة ومعتمدة من وزارة القوى العاملة- سلطنة عمان
- يحصل المشارك على كارت عضوية مدرب دولي معتمد من مركز اكسفورد للتدريب – بريطانيا بحيث يمكنه من تنفيذ دورات تدريبية وإصدار شهادات دولية
- مميزات إضافية للبرنامج :-
- إضافة اسم وصورة بطاقة وشهادات المدرب على مواقع اكسفورد وكاليفورنيا
- إعتماد الحقائب التدريبية للمشارك دوليا
- تأهيل المشارك وتخويله بتنفيذ البرامج والدورات التدريبية وإصدار شهادات لها من جهات عالمية في أمريكا وبريطانيا والإمارات مع إستخدام أسماء وشعارات هذه الجهات في تسويق وتنفيذ البرامج التدريبية الخاصة بالمشارك
About Saad Allah Management Training & Consultancy
Established in UAE, Saad Allah Management Training & Consultancy Group seeks to achieve one single goal, i.e. to discover talents, build capacities and create a positive learning environment where participants can stimulate their potential and practice their learning for their best interest and that of their society.
Saad Allah Group meets the needs of all participants who seek to develop their capabilities and skills to keep up with the ongoing progress and changes undergone by societies all the time.
In the development scheme adopted by Saad Allah Group, the best techniques of training and consultancy are applied and the most qualified training staff, including highly experienced facilitators and trainers, are ed and employed, to help build and develop top human resources.
Saad Allah Group has conducted many training courses and development projects for many government and private organizations in different sectors, meeting diversified training needs.
Upholding an unfailing belief in the importance of building and developing human resources, Saad Allah Group has set up for itself the solid objective of researching and adopting new and useful ideas, methods and practices in training and development, to be always in line with international standards.Established in UAE, Saad Allah Management Training & Consultancy Group seeks to achieve one single goal, i.e. to discover talents, build capacities and create a positive learning environment where participants can stimulate their potential and practice their learning for their best interest and that of their society.
Saad Allah Group meets the needs of all participants who seek to develop their capabilities and skills to keep up with the ongoing progress and changes undergone by societies all the time.
In the development scheme adopted by Saad Allah Group, the best techniques of training and consultancy are applied and the most qualified training staff, including highly experienced facilitators and trainers, are ed and employed, to help build and develop top human resources.
Saad Allah Group has conducted many training courses and development projects for many government and private organizations in different sectors, meeting diversified training needs.
Upholding an unfailing belief in the importance of building and developing human resources, Saad Allah Group has set up for itself the solid objective of researching and adopting new and useful ideas, methods and practices in training and development, to be always in line with international standards.
See all Saad Allah Management Training & Consultancy coursesHuman Resources Related Questions
Enquire about this course
You may add more courses here,
your list will be saved.
