Talking to Employees about Personal Hygiene Global Development for Training
السعر: 11,019 درهم

    تفاصيل الدورة

    Learn How to Deal With Tough Situations
    (Tough Topics: Talking to Employees about Personal Hygiene)
     
     
    Objectives:
    After you complete this Tough Topics: Talking to Employees about Personal Hygiene course, you will be able to:
    • Identify the advantages to having tough conversations.
    • Describe the components to an effective behavior modification conversation.
    • Use your organization’s resources to help you deal with hygiene issues.
    • Overcome barriers that employees put up when discussing hygiene problems.
    • Resolve hygiene issues such as bad hair days, inappropriate piercings and body art, poor clothing choices, bad breath, body odor, excessive gas, and incontinence.
    • Nip poor hygiene habits in the bud.
    • Identify ways to encourage good hygiene at your workplace.
     
    Outline :
    Session 1: Course Overview
    •     Learning Objectives
    •     Pre-Assignment
    Session 2: Let's Talk About It!
    •     Introduction
    •     On A Personal Note
    •     A Business Case
    Session 3: Guidelines for Difficult Conversations
    •     A Step-by-Step Guide
    •     Step One: Set the Time and Place
    •     Step Two: Use a Soft Opener that Asks for Feedback
    •     Step Three: Describe the Issue as You or Others Have Observed It
    •     Step Four: Describe the Impact on the Employee and the Workplace
    •     Step Five: Outline the Options
    •     Getting the Facts
    •     Making Connections
    Session 4: Overcoming Objections
    •     Common Barriers
    •     The Person Becomes Offended
    •     The Person Won’t Admit That They Have a Problem
    •     The Person Refuses To Change Their Hygiene Habits or Appearance
    •     The Issue Reoccurs Frequently
    •     The Person Feels Discriminated Against Because They Have a Disability
    •     Making Connections
    Session 5: Bad Hair Days (And and )
    •     Case Study
    •     Suggested Approach
    •     Dealing with Dandruff
    Session 6: Addressing Piercings and Body Artwork
    •     Case Study
    •     A Note about Body Art
    Session 7: Helping Employees Dress for Success
    •     Introduction
    •     Dress Code Violations
    •     Special Scenarios
    •     Offering Resources
    Session 8: Bad Breath
    •     Bad Breath, Part One
    •     Bad Breath, Part Two
    Session 9: Body Odor
    •     Inadequate Personal Hygiene, Part One
    •     Inadequate Personal Hygiene, Part Two
    •     Inadequate Personal Hygiene, Part Three
    •     Excessive Personal Hygiene
    •     Medical Reasons
    •     The Scent of Alcohol or Drugs
    Session 10: Gastrointestinal Issues
    •     Case Study
    •     Dealing with Flatulence
    •     Dealing with Incontinence, Part One
    •     Dealing with Incontinence, Part Two
    Session 11: Bad Habits
    •     Making Connections
    Session 12: Putting it into Practice
    •     Making Connections
    Session 13: A Personal Action Plan
    •     Starting Point
    •     Where I Want to Go
    •     How I Will Get There
    تحديث بتاريخ 23 March, 2019

    وظائف مناسبة لهذه الدورة

    any staff , hotels staff , Front office employe

    نبذة عن معهد Global Development for Training

    مقدمه:

    يحتل التدريب درجة كبيرة من الأهمية لمديري المؤسسات المختلفة، حيث يعتبر التدريب وسيلة فعالة في رفع كفاءة الموظف في جميع مراحل عمله وتنمية قدراته ومهاراته وتزويده بمعلومات جديدة، وعنصراً مؤثراً في عملية ترقية الموظف وتوليه سلطات ومسئوليات أكبر..

    ولقد شهدت السنوات العشـرون الأخيرة تحولاً كبيراً في علم التدريب وأصبحت المعرفة المبينة على العلم هي السبيل الوحيد للتطور والتنمية .

    إن الحاجه للمعرفة المبنية على المعلومات الحديثة والدقيقة  أصبح هو الآن مقياس الثروة الجديدة ، وكل هذا يتطلب نوع متميز من التعليم و التدريب المتواصل مدى الحياة للحصول على المعرفة وتحديثها بصفة مستمرة ومن هذا المنطلق كانت هاماً جداً إنشاء مركز التطوير العالمي للتدريب .

    التأسيس :

    تأسس التطوير العالمي للتدريب بدولة الإمارات العربية المتحدة عام 2010رخصه رقم 91288إمارةدبي ، وذلك لتقديم الخدمات التدريبية والإستشارية وتطوير الموظفين بأحدث طرق التدريب في العالم وبما يتلائم مع السوق العالمي حيث  تلبي كافة المتطلبات الإستراتيجية للأسواق العالمية في بيئة مبنية على المعرفة الحديثة ومن خلال أفضل  مدربي التنمية البشرية في الوطن العربي والعالم  ، لذا وضعت أهدافه للوصول لأعلى مستوى من الجودة والإبداع والتنمية المتميّزه لدى العملاء والمشاركين .

    الرؤية :

    أن يكون التطوير العالمي للتدريب من أفضل المراكز العالمية التي تقوم بتأهيل وتدريب  قيادات وموظفي الوطن العربي بأحدث أساليب التدريب بالعالم .

    عرض الجميع دورات Global Development for Training
    دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Human Resources Management ابتداءً من الآن. See all courses

    هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

    قيِم هذه الصفحة

    لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

    أو