السعر: 4,499 درهم
6,716 درهم
تدريب إفتراضي أونلاين. المحاضرات قد تكون فردية أو ضمن مجموعة.
- أماكن: بر دبي - دبي saudi qatar bahrain أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة oman
- مدة الدورة التدريبية: 24 ساعة
- مواعيد الدورة: استفسار
تفاصيل الدورة
نظرة عامة: تعد شهادة أخصائي الموارد البشرية المعتمد (CHRP) من الشهادات المعترف بها عالميًا والتي تساعد متخصصي الموارد البشرية على تطوير حياتهم المهنية وتعزيز خبراتهم في مجال الموارد البشرية.تغطي دورة CHRP في دبي مفاهيم الموارد البشرية الأساسية مثل التوظيف وإدارة الأداء وتدريب الموظفين وتطويرهم. بالإضافة إلى ذلك، فهو يتناول مجالات رئيسية مثل هجرة الأعمال، والصحة والسلامة في مكان العمل، وقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، مما يوفر معرفة شاملة ذات صلة بالمنطقة.
مخرجات التعلم:
- بناء أساس قوي في المجالات الرئيسية للموارد البشرية.
- تطوير المهارات اللازمة لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية.
- تعزيز قدرات الاتصال للتعامل بفعالية مع الموظفين.
- فهم قوانين العمل التي تؤثر على سياسات وممارسات الموارد البشرية.
- تعلم تقنيات التوظيف لجذب أفضل المواهب وتوظيفها والاحتفاظ بها.
شهدت أدوار مستشار الموارد البشرية وشريك أعمال الموارد البشرية أكبر ارتفاع في إعلانات الوظائف. مع متوسط معدل نمو سنوي للسوق يبلغ 5%، من المرجح أن يتمتع المهنيون الحاصلون على شهادة CHRP بفرص وظيفية وافرة.
اتجاهات الرواتب:
أظهرت الدراسات أن محترفي الموارد البشرية المعتمدين يكسبون حوالي 48% أكثر من أولئك الذين ليس لديهم؛
الطلب والفرص:
في الاستطلاع الأخير الذي أجرته ABS Labor Force في نوفمبر 2020، وجد أن هناك 69,500 متخصصًا في الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم، ومن المتوقع أن يصل هذا العدد إلى 70,600 بحلول عام 2025. ومن المتوقع أن يصل متوسط معدل التوظيف إلى 7% بحلول عام 2028، سوف نلاحظ المزيد من الطلب في المستقبل.
الخطوط العريضة للدورة:
فهم دور الموارد البشرية
- إدارة الموارد البشرية
- أدوار ومسؤوليات المديرين التنفيذيين للموارد البشرية
- الأدوار الإستراتيجية والإدارية
- نتائج الموارد البشرية الأساسية والنتائج النهائية
- توقعات الموارد البشرية على المستوى التنظيمي
- توقعات الإدارة والموظفين
- بناء شراكات مع الإدارة المباشرة
- نظرية وهيكل وتصميم المنظمة
- كيفية تحقيق نتائج قابلة للقياس في مجال الموارد البشرية
- صفات الموارد البشرية الدولية
التوظيف
- التخطيط والتنبؤ بالقوى العاملة
- تحليل وتصميم الوظيفة
- طرق مختلفة لجمع البيانات
- كيفية كتابة الوصف الوظيفي
- كيفية توظيف المرشحين للوظيفة
- عملية الاختيار
- التقنيات الناجحة للمقابلات
- كيفية تصميم المقابلات المنظمة
- اختبار الاختيار
علاقات الموظفين وقانون الموارد البشرية
- علاقة العمل والمشاركة
- تعرف على التوازن بين العمل والحياة
- الإدارة العادلة والمنصفة
- تعرف على البيئة القانونية
- تعرف على تكافؤ فرص العمل
- ما هو الإنهاء غير المشروع
- الخصوصية والسرية والقضايا الأخلاقية
- الاستشارة وانضباط الموظفين
- إدارة الإنهاء
- التعامل مع المظالم
صحة وسلامة الموظفين
- تعرف على قوانين الصحة والسلامة
- سلامة وصحة الموظفين
- الوقاية من الحوادث
- تعرف على أسباب الحوادث
- القضايا الصحية في مكان العمل
- الأمن ومخاطر مكان العمل
- إدارة الأداء والتقييمات
- تقييم الأداء مقابل إدارة الأداء
- ما هي عوامل تمكين الأداء
- استمرارية إدارة الأداء
- تخطيط التقييم
- كيفية تطوير التواصل المستمر للأداء
- تحديد الأهداف والغايات
- وثائق ونماذج التقييم
- كيفية إجراء الاجتماعات والمناقشات للتقييم
إدارة التعويضات
- التعرف على نظريات التحفيز
- الأسهم الخارجية والداخلية
- فلسفة التعويض
- إجراء مسح الرواتب
- تعرف على الاعتبارات القانونية
- اتخاذ القرارات من الدراسات الاستقصائية
- كولا وتعويضات المغتربين
- المزايا الإضافية وإدارة الرواتب
التدريب والتطوير
- ما هي العمليات في التدريب
- أنظمة الإدارة
- تحليل الاحتياجات التدريبية وتقييمها
- الاحتياجات التدريبية للفريق والمنظمة والفرد
- توجيه الموظف الجديد
- أنواع التدريب
- كيفية تطوير خارطة الطريق المهنية
- الترقيات والتحويلات
- استشارات البرامج التدريبية
- استخدام تصنيف الأزهار للتدريب والتطوير
- أنشطة تخطيط تطوير وتقييم الموظفين
تقييم قانون العمل الإماراتي
- قوانين ومتطلبات العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة
- تعرف على عقود العمل
- التعامل مع الاستقالة وإنهاء الخدمة
- ما هي مكافأة نهاية الخدمة
- عملية حل النزاعات
تطوير سياسات الموارد البشرية والتدقيق
- ما هو VMO
- تقييم الاحتياجات
- تطوير السياسات
- كيفية إجراء تدقيق الموارد البشرية
حصلت دورة CHRP المعتمدة في مجال الموارد البشرية على اعتماد ISO 9001: 2015، وهيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA)، وخدمة شهادات التطوير المهني المستمر (CPD).
الخريجون:
يتم تعيين خريجي الأكاديمية من دوراتنا التدريبية للموارد البشرية في دبي بنجاح في بعض الشركات الرائدة في دبي مثل جميرا، وأرامكس، وإيررابيا، وداماك، وإعمار، وما إلى ذلك. إنهم رواد أعمال، ومغيرون مهنيون، ومتعلمون مدى الحياة.
الشهادات
علياء موراكا، مدير الموارد البشرية
"لقد كان الحصول على شهادة CHRP عبر الإنترنت بمثابة تغيير جذري في قواعد اللعبة! لقد فتح لي أبوابًا جديدة في مسيرتي المهنية في مجال الموارد البشرية ومنحني المعرفة والثقة اللازمة للتفوق في مجال عملي.
حليم بكتيار، محلل التعويضات والمزايا
"لقد زودتني شهادة CHRP بأساس متين في مجال الموارد البشرية، مما جعلني رصيدًا قيمًا لمؤسستي. أنا الآن مسؤول عن قيادة الموارد البشرية؛
تحديث بتاريخ 19 December, 2024
المتطلبات
للمرشحين الذين تتراوح أعمارهم بين 0-5 سنوات في مجال الموارد البشرية أو أي خبرة عملية، مع أي مستوى تعليمي.
وظائف مناسبة لهذه الدورة
متخصصو الموارد البشرية , المديرين التنفيذيين للموارد البشرية , المديرين التنفيذيين , مدير الموارد البشريةالموقع
نبذة عن معهد Learners Point Training Institute
Learners Point is a Leading Educational Institute in Dubai which has been providing trainings for different educational and management development programs, operating for more than 12 years, educating more than 10,000 students. Located at the heart of Dubai, Learners Point has made a benchmark in providing cutting edge, cost effective, relevant and timely trainings that are guaranteed to widen your scope and to ensure a bright and progressive career. At Learners Point, you are provided with latest state of the art physical facilities and a friendly learning atmosphere powered by highly qualified professionals.We pride ourselves on our service and are totally committed to providing professional, practical and very personalised tuition. We offer training for individuals, small business, large corporations and government sectors. Our specialty is personalised small group training where we provide a fun, relaxed and personal service to all our clients.
Based on our extensive experience in the market we have formulated corporate training solutions tailor made for our clients covering a wide range of topics like Customer Service, Sales and Marketing techniques, Information Technology (Microsoft Certifications, Cisco Certifications, etc), Human Resource (HR) Management Course, Languages (English, Arabic & French) and Accounting Courses to mention but a few. With our customer service approach, pre-course and post-course consulting and assessments are critical to effectively customizing our certification courses to meet your training goals.
Our all trainers have had years of experience in the training industry and have extensive knowledge in their specific training field. Whatever your needs are in relation to IT, Management, HR and Languages, we have a training course available that will suit you!
If you are looking for a professional approach to dilate your professional scope, look no further. Just join Learners Point Training Centre and learn Today the EZ Way!. عرض الجميع دورات Learners Point Training Institute
HR for Freshers أسئلة ذات صلة
استفسر عن هذه الدورة
يمكنك إضافة المزيد من الدورات التدريبية هنا.
سيتم حفظ القائمة.
