السعر: 367 درهم
- أماكن: القاهرة الجيزة الإسكندرية
- مدة الدورة التدريبية: 2 يوم
- تاريخ البدء: استفسر
- مواعيد الدورة: استفسار
تفاصيل الدورة
What metrics do HR measure?How effective is the HR department within an organization?
How HR contributes to strategy
HR Functional Metrics:
• Workforce Planning Metrics
• Recruitment Metrics
• Training & Development Metrics
• Compensation & Benefits Metrics
• Employee relations & Retention Metrics
Defining HR analytics
Importance of HR Analytics
Types of Analytics in HR:
• Descriptive Analytics
• Predictive Analytics
• Prescriptive Analytics
Putting HR Metrics and Analytics into Action
• The Balanced Scorecard
• Manpower planning
• Succession Planning & Talent Management
• Absence management
• Skills analysis and training needs analysis
• Job design and evaluation
Metrics and Analytics into Improving Employee Performance
• Employee Motivation
• Engagement
• Empowerment and Accountability
• Performance Management تحديث بتاريخ 15 May, 2019
المتطلبات
Previous Experience of Human Resources
وظائف مناسبة لهذه الدورة
HR Professionals , Senior Managers , Individuals support strategy developmentالموقع
Human Resources Management أسئلة ذات صلة
استفسر عن هذه الدورة
يمكنك إضافة المزيد من الدورات التدريبية هنا.
سيتم حفظ القائمة.
