- أماكن: القاهرة طريق الشيخ زايد - دبي الورود - الرياض بيروت
- مدة الدورة التدريبية: 5 Weeks
تفاصيل الدورة
الأهداف :· تهدف لتعرف المشاركين بأهمية ودور إدارات التدريب في المؤسسات
· تزويدهم بمهارات تحليل وتحديد الإحتياجات التدريبية وتطبيقات الطرق الحديثة لها على مستوى المنظمة والمجموعات الوظيفية والأفراد
· إعداد خطة التدريب المتكاملة
· أثر هذه الإحتياجات في عملية إعداد وتصميم البرامج والمواد التدريبية ومدى مرونة هذه الخطة والتغلب على مشكلات التنفيذ في ضوء نظم العمل المتبعة في مؤسساتهم
المحتوي التدريبي :
مفهوم وأهمية العملية التدريبية في المؤسسات وماهية الإحتياجات التدريبية
· منظومة التدريب في المنظمات وأهميتها
· علاقة إدارة التدريب بالإدارات الأخرى في المؤسسة
مفهوم وأهمية وإستخدامات نظم المعلومات التدريبية
· نظم المعلومات التدريبية
· إستخدام نظم المعلومات التدريبية وطرق تطويرها
نظرة عامة على التدريب كنظام متكامل
· التدريب كنظام متكامل
· التصميم والتنسيق: مرحلة إعداد نظام المتابعة والتقييم
مفهوم وأهمية تحليل الإحتياجات التدريبية وعناصرها
· تحليل الإحتياجات التدريبية (المفهوم العام والأهمية للتحليل)
· تحليل الأفراد ، مجالات التدريب ، المهام
الطرق الحديثة لتحليل الإحتياجات التدريبية
· المداخل التشخيصية
إستخدام نموذج Bloom في تحليل الإحتياجات التدريبية
· الإتجاهات
· تحليل المهام في ضوء متطلبات الجودة الشاملة
خطوات تحديد الإحتياجات التدريبية على مستوى ( المؤسسة ، المجموعات الوظيفية ، الأفراد )
· خطوات تحديد الإحتياجات التدريبية
· تحديد الإحتياجات التدريبية على مستوى المؤسسة
· تحديد الإحتياجات التدريبية على مستوى المجموعات الوظيفية
· تحديد الإحتياج التدريبي على مستوى الفرد
إستخدام النموذج الوصفي في تقييم وإختيار إسلوب تحديد الإحتياجات التدريبية
مراحل التخطيط للتدريب
· التخطيط للتدريب في ضوء الإحتياجات التدريبية
طرق تقييم التدريب وتحديد أوجه القصور في عملية الإعداد له
أثر الإحتياجات التدريبية في تصميم البرامج والمواد التدريبية
· إرتباط الإحتياجات وإعداد الخطة التدريبية بتصميم البرامج وبناء المواد التدريبية
مرونة خطة التدريب والتغلب على معوقات التنفيذ
· تحديد المشكلات
· وضع الحلول والبدائل
مشروع متكامل للإعداد ووضع خطة تدريبية تحديث بتاريخ 21 March, 2019
الموقع
نبذة عن معهد Global Acadmy
أصبح التدريب الآن أحد أهم الأساليب المستخدمة لرفع وتطوير مهارات العاملين في مختلف المجالات ، ومن الواضح أن تحسين الأداء البشري هو الهدف الرئيسي لكل كيان ، من أجل التعامل مع هذه التغيرات المستمرة في الأسواق العالمية.
ومن هذا المفهوم قدمنا تدريبًا حديثًا يطور المعرفة والمهارات ويزيد من الإنتاجية بالنسبة لأولئك الذين يعملون ويعملون على تحسين مستويات الأداء الوظيفي. مما يجعلنا نستعد لتجديد التحدي وفتح أسواق جديدة.
عرض الجميع دورات Global AcadmyEmployee Recruitment أسئلة ذات صلة
- Human Resources Management Course (Level 1) Brentwood Open Learning College95 درهم
1,028 درهممدة الدورة التدريبية: 80 ساعة - Human Resource Administration One Education86 درهم
1,690 درهممدة الدورة التدريبية: 17 ساعة - CIPD Level 5 Senior People Management We-are-HR9,440 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 18 Months دورة إفتراضية أونلاين
- CIPD Level 7 Strategic People Management We-are-HR16,584 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 22 Months دورة إفتراضية أونلاين