تفاصيل الدورة

المحتوى العلمي:
  • إدارة الأداء والتخطيط الاستراتيجي
  • تعريف وأغراض التخطيط الاستراتيجي
  • عملية ربط إدارة الأداء بالخطة الاستراتيجية
  • تحديد الأداء واختيار نهج القياس
  • تحديد الأداء
  • محددات الأداء
  • أبعاد الأداء
  • قياس الأداء
  • تشخيص أسباب سوء الأداء
  • التفريق بين المهام من الأداء السياقي
  • اختيار أسلوب قياس الأداء
  • قياس النتائج والسلوكيات على الأداء
  • المسؤوليات والأهداف والمعايير
  • تقييم الأهداف والمعايير
  • إدارة الأداء وتطوير الموظفين
  • خطط التنمية الشخصية
  • دور المشرف المباشر
  • أداء فريق الإدارة
  • تعريف الفرق وأهميتها
  • أنواع الفرق والآثار المترتبة على إدارة الأداء.
تحديث بتاريخ 11 March, 2019

وظائف مناسبة لهذه الدورة

HR , HR Manager , رجال الاعمال , رؤساء الاقسام

نبذة عن معهد El-Safwa Training Center

نحن نؤمن بأن الجودة تأتي أولاً ، ونحن ملتزمون بتزويد المتدربين لدينا بخدمات عالية الجودة ومستوى عالٍ من خدمة العملاء. الالتزام بأرقى المستويات المهنية ، مساعدة المتدربين في جميع الأطراف وجميع الظروف ، والإستجابة للمتطلبات. - البرامج التعاقدية: • نقدم خدمة البرامج التعاقدية المخصصة للقطاعين العام والخاص. - برامج التدريب الفردية: • التخصصات المطلوبة من قبل الأفراد الذين يتطلعون إلى تحسين قدراتهم في مجال معين من العمل.

عرض الجميع دورات El-Safwa Training Center
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Recruitment and Staffing ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟