تحقيق التميزالتنظيمي في التطويرالأدارى وإدارةالمواردالبشريةوشؤون الموظفين دبي

تفاصيل الدورة

• تطوير أداء مسؤولي التخطيط الإداري الاستراتيجي ومسؤولي وضع الخطط التنموية للموارد البشرية.
• الاتجاهات المعاصرة في طرق إدارة شؤون الموظفين ومكاتب تخطيط الموارد البشرية.
• تأهيل المشاركين من أجل تمكينهم في مجال قيادة الشؤون الإدارية والتنفيذية وشؤون الموظفين ضمن الشركات التي يديرونها.
• تطوير فكر المشاركين في كيفية إدارة الشركات والمؤسسات وفق منظور ورؤية معاصرة وموافقة لتطور والتقدم العالمي.
• عرض أهم نماذج الهيكلة التنظيمية المتبعة من قبل الشركات العالمية الناجحة.

• تعريف مفهوم التميز الوظيفي.
• تعريف مفهوم التطوير الإداري المعاصر.
• مفهوم الموارد البشرية.
• أدوات اللازمة لتحقيق التطور الإداري والتنظيمي ضمن الشركات.
• الهيكلة الهرمية والهيكلة المصفوفية والفارق بينهما.
• مهارات توزيع الوارد البشرية وفق تصميم يلائم نظرية الشخص المناسب ضمن المكان المناسب.
• طريقة وضع ترتيب السلم الوظيفي وفق منظور الجدارات والمؤهلات.
• تطوير الإدارة عبر تطوير الهيكلة ومن خلال برامج التنمية البشرية التي تعنى بشؤون الموظفين.