تفاصيل الدورة

اهداف الدورة :
  • تزويد المشاركين بالخطوات والإجراءات الضرورية لعمليات المتابعة.
  • تعريف المشاركين والمشاركات على الشروط الواجب توافرها في تصميم نظام متابعة فعال.
  • تزويد المشاركين بالطرق الحديثة لتوفير وإستغلال الوقت.
  • تزويد المشاركين بأسباب التوتر وقلة التركيز للعاملين وطرق مواجهتها والتغلب عليها.
  • إكتساب المشاركين مهارات التعامل مع الإجهاد الوظيفي والضغوط النفسية.
  • إكساب المشاركين مهارة التعامل مع أسباب الضغوط التنظيمية وكذلك التخلص من الآثار السلبية لضغوط العمل والإجهاد الإداري.


المحتوي العلمي للدورة :
  • الفرق بين الرقابة والمتابعة والتفتيش.
  • أهمية ومراحل عمليات المتابعة.
  • خصائص ومقومات نظام المتابعة الفعال.
  • علاقة المتابعة بالمفاهيم الإدارية الأخرى.
  • الخطوات والإجراءات الضرورية لإتمام عمليات المتابعة.
  • الواجبات والشروط الواجب توافرها في عمليات المتابعة الفعال.
  • أعراض وأسباب التوتر وقلة التركيز.
  • الطرق النفسية والسلوكية الحديثة لمكافحة التوتر.
  • الآثار النفسية والسلوكية للتوتر وقلة التركيز.
  • الطرق الحديثة للحد من التوتر.
  • الخطوات الحسية والعملية لعلاج التوتر وقلة التركيز.
  • مؤشرات قياس وتقييم خطوات الحد من التوتر.
تحديث بتاريخ 01 May, 2019

وظائف مناسبة لهذه الدورة

رجال الاعمال , مدراء الشركات , المختصين

نبذة عن معهد El-Safwa Training Center

نحن نؤمن بأن الجودة تأتي أولاً ، ونحن ملتزمون بتزويد المتدربين لدينا بخدمات عالية الجودة ومستوى عالٍ من خدمة العملاء. الالتزام بأرقى المستويات المهنية ، مساعدة المتدربين في جميع الأطراف وجميع الظروف ، والإستجابة للمتطلبات. - البرامج التعاقدية: • نقدم خدمة البرامج التعاقدية المخصصة للقطاعين العام والخاص. - برامج التدريب الفردية: • التخصصات المطلوبة من قبل الأفراد الذين يتطلعون إلى تحسين قدراتهم في مجال معين من العمل.

عرض الجميع دورات El-Safwa Training Center
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Accounting ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو