- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
- مواعيد الدورة: Full Time, Weekdays
تفاصيل الدورة
الأهداف :سوف يتعرف المشارك من خلال البرنامج على :
- خصائص المعرفة
- التعرف على مصفوفة إدارة المعرفة
- تطبيق استراتيجيات وأدوات إدارة المعرفة
- إدارة المعرفة وعلاقتها برأس المال البشرى
- مجالات الاستفادة من إدارة المعرفة
- الإدارة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية وإدارة المعرفة
- مسارات ومحاور إدارة المعرفة
- إدارة المعرفة والتمكين الإداري
- كيفية رفع كفاءة أداء المنظمات
- أهم تحديات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
- مفهوم وأهمية إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
- اهداف إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
- التميز الإدارى
- العولمة وتكنولوجيا المعلومات
- محاور المنظمة المتميزة
- الموارد البشرية المبدعة
- أهم التحديات التى تواجه التخطيط الاستراتيجى للموارد البشرية
- مفهوم وأهمية ومكونات إدارة المعرفة
- المفهوم والأهمية
- عناصر إدارة المعرفة
- أهداف ادارة المعرفة
- التوظيف الوظيفي لموظف المعرفة
- الدور الريادي لمسؤل المعرفة والتزاماته
- مهام موظف المعرفة
- مجالات الاستفادة من إدارة المعرفة
- أدوات إدارة المعرفة ودورها فى تطوير المؤسسات العالمية
- الخرائط المعرفية أحد أهم ادوات ادارة المعرفة
- ادوات وتكنولوجيا الاتصالات
- مفهوم إدارة المعرفة
- تصنيف المعرفة
- عناصر إدارة المعرفة
- القيم الخاصة بإدارة المعرفة
- مسارات ومحاور إدارة المعرفة
- مسارات ومحاور إدارة المعرفة
- مواصفات فريق المعرفة
- ممارسات إدارة المعرفة فى المنظمات الحديثة
- راس المال البشرى
- دور إدارة المعرفة فى تطوير إدارة الموارد البشرية
- العلاقة بين إدارة المعرفة وكفاءة أداء المنظمات
- التميز الإدارى
- نموذج التميز الاوربى
- القيادة الإبداعية وإدارة المواهب
- كيفية رفع أداء المنظمات
- إدارة المعرفة وعلاقتها بأداء المنظمات
- الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات
نبذة عن معهد Global Development for Training
مقدمه:
يحتل التدريب درجة كبيرة من الأهمية لمديري المؤسسات المختلفة، حيث يعتبر التدريب وسيلة فعالة في رفع كفاءة الموظف في جميع مراحل عمله وتنمية قدراته ومهاراته وتزويده بمعلومات جديدة، وعنصراً مؤثراً في عملية ترقية الموظف وتوليه سلطات ومسئوليات أكبر..
ولقد شهدت السنوات العشـرون الأخيرة تحولاً كبيراً في علم التدريب وأصبحت المعرفة المبينة على العلم هي السبيل الوحيد للتطور والتنمية .
إن الحاجه للمعرفة المبنية على المعلومات الحديثة والدقيقة أصبح هو الآن مقياس الثروة الجديدة ، وكل هذا يتطلب نوع متميز من التعليم و التدريب المتواصل مدى الحياة للحصول على المعرفة وتحديثها بصفة مستمرة ومن هذا المنطلق كانت هاماً جداً إنشاء مركز التطوير العالمي للتدريب .
التأسيس :
تأسس التطوير العالمي للتدريب بدولة الإمارات العربية المتحدة عام 2010رخصه رقم 91288إمارةدبي ، وذلك لتقديم الخدمات التدريبية والإستشارية وتطوير الموظفين بأحدث طرق التدريب في العالم وبما يتلائم مع السوق العالمي حيث تلبي كافة المتطلبات الإستراتيجية للأسواق العالمية في بيئة مبنية على المعرفة الحديثة ومن خلال أفضل مدربي التنمية البشرية في الوطن العربي والعالم ، لذا وضعت أهدافه للوصول لأعلى مستوى من الجودة والإبداع والتنمية المتميّزه لدى العملاء والمشاركين .
الرؤية :
أن يكون التطوير العالمي للتدريب من أفضل المراكز العالمية التي تقوم بتأهيل وتدريب قيادات وموظفي الوطن العربي بأحدث أساليب التدريب بالعالم .
عرض الجميع دورات Global Development for TrainingGlobal Professional in Human Resources أسئلة ذات صلة
- Human Resources Management Course (Level 1) Brentwood Open Learning College91 درهم
1,028 درهممدة الدورة التدريبية: 80 ساعة - Recruitment- Interview Techniques Alpha Academy91 درهم
1,690 درهممدة الدورة التدريبية: 9 Hours - CIPD Level 7 Strategic People Management We-are-HR16,584 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 22 Months دورة إفتراضية أونلاين
- CIPD Level 5 Organisational L&D We-are-HR9,811 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 18 Months دورة إفتراضية أونلاين
