تفاصيل الدورة

 
التحقيق الإداري:
  • الخطأ الوظيفي (المخالفة التأديبية)
  • السلطة التأديبية
  • الإجراءات التأديبية
  • الجزاءات التأديبية: أنواعها واستخدامها
  • الإجراءات الاحيتاطية للتحقيق وضماناته
  • التصرف في التحقيق
 
التحقيق في الشكاوى والمخالفات:
  • إجراءات التحقيق الأولي في الشكوى
  • عقد جلسة الاستماع وإجراءاتها وضوابطها
 
التحقيق في التظلمات:
  • تعريف التظلم الإداري وأنواعه
  • شكل التظلم وشروطه
  • الطعن القضائي

إجراءات البحث عن الأدلة في التحقيق الإداري:
  • فحص الوثائق الإدارية والمكاتبات
  • المعاينة وسماع الشهود
  • الاستعانة بالجهات الرقابية والأمنية في جميع الاستدلالات
  • الأدلة التأديبية مفهومها وتقسيماتها
  • تعريف الدليل والتفرقة بين الدليل ووسيلة الوصول إليه
  • الأدلة من حيث علاقة الدليل بالواقعة المراد إثباتها
  • الأدلة من حيث الأثر المترتب على الدليل والفرق بين الدليل والإثبات
 
  تحديث بتاريخ 02 April, 2018

المتطلبات

- بإمكانك اقامة هذه الدورات في بلاد عديدة حول العالم
- وبامكانك إقامتها اونلاين

وظائف مناسبة لهذه الدورة

Legal Advisor , Head of HR , Assistant Human Resources Manager

نبذة عن معهد Alpha Training

التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.

عرض الجميع دورات Alpha Training

استفسر عن هذه الدورة

يمكنك إضافة المزيد من الدورات التدريبية هنا.
سيتم حفظ القائمة.

قيِم هذه الصفحة