تفاصيل الدورة

الهدف
تعريف المشاركين بأصول التعامل مع المخالفات الوظيفية وقواعد تأديب الموظفين بهدف رفع مستوى الأداء الوظيفي، وتزويد المشاركين بالمهارات والقدرات ذات الصلة.
المشاركون
مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام؛ أعضاء الإدارات القانونية وإدارات الموارد البشرية؛ المحققون والمفتشون والمراقبون الماليون؛ رؤساء وأعضاء اللجان شبه القضائية والإدارية ولجان وإدارات التحقيق في الشكاوى والمخالفات والتظلمات؛ المستشارون والمعاونون والباحثون القانونيون والمحامون؛ مأمورو الضبط القضائي والإداري وأعضاء الأجهزة الرقابية.
الموضوعات
مفهوم المخالفة الوظيفية وخصائصها
واجبات الموظف والمحظورات المتعلقة بالعمل الوظيفي
التمييز بين المساءلة التأديبية والمدنية والجنائية
أسلوب التحقيق ومراحله وإجراءاته
قواعد الأدلة واستخلاص الرأي القانوني الصحيح منها
سلطة التحقيق ومراحله وإجراءاته
كتابة محضر التحقيق والتوصية بالإجراء المناسب
قواعد التأديب والمبادئ ذات الصلة
سلطة التأديب ومراحله وإجراءاته
أنواع الجزاءات التأديبية وشروط توقيعها
شروط وضمانات تظلم الموظفين
  تحديث بتاريخ 03 April, 2018

المتطلبات

- بإمكانك اقامة هذه الدورات في بلاد عديدة حول العالم
- وبامكانك إقامتها اونلاين

نبذة عن معهد Alpha Training

التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.

عرض الجميع دورات Alpha Training
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Leadership ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو