تفاصيل الدورة
Objectives:- Understand all ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001 clauses and sub-clauses
- Be able to explain to colleagues any detail of ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001
- Plan, conduct and report management system audits
- Be a driving force in an organisation’s improvement processes
- Audit supplier companies to advise on improvement
- Plan and perform added value management system audits focusing on improvement
Day 1
Quality Management System (QMS) Audit
- ISO 29001:2010 and 9001:2015 QMS International Standards
- Review of 29001 Clauses 4-8 and 9001 Clause 9 Internal Audit Requirements
- Quality System Requirements
- Types and Levels of QMS Internal Audits
- Documentation in the Quality Management System
- Roles and Responsibility of Auditors
Audit Preparation and Setup
- Terminology and Definitions
- Audit Concepts and Principles
- Planning and Conducting Effective Audits
- Producing Audit Programme and Procedure
- Audit Terms of Reference
- Interview and Note-taking Skills
Conducting an Internal Audit
- Internal Audit Process
- Creation of Effective Audit Checklists
- Communications during Audit
- QMS Documentation Review
- Key Personnel Interviews
- Physical Site Observation
Preparing Audit Report
- Review of Non-conformities and Observations
- Audit Findings and Conclusions
- Preparation of Internal Audit Report
- Corrective Action Plan
- Presentation of Audit Report
- Monitoring and Close-out of Non-conformities
وظائف مناسبة لهذه الدورة
Senior Manager , Billing Operations , Quality Control Manager , • Purchasing Managersالموقع
نبذة عن معهد Global Development for Training
مقدمه:
يحتل التدريب درجة كبيرة من الأهمية لمديري المؤسسات المختلفة، حيث يعتبر التدريب وسيلة فعالة في رفع كفاءة الموظف في جميع مراحل عمله وتنمية قدراته ومهاراته وتزويده بمعلومات جديدة، وعنصراً مؤثراً في عملية ترقية الموظف وتوليه سلطات ومسئوليات أكبر..
ولقد شهدت السنوات العشـرون الأخيرة تحولاً كبيراً في علم التدريب وأصبحت المعرفة المبينة على العلم هي السبيل الوحيد للتطور والتنمية .
إن الحاجه للمعرفة المبنية على المعلومات الحديثة والدقيقة أصبح هو الآن مقياس الثروة الجديدة ، وكل هذا يتطلب نوع متميز من التعليم و التدريب المتواصل مدى الحياة للحصول على المعرفة وتحديثها بصفة مستمرة ومن هذا المنطلق كانت هاماً جداً إنشاء مركز التطوير العالمي للتدريب .
التأسيس :
تأسس التطوير العالمي للتدريب بدولة الإمارات العربية المتحدة عام 2010رخصه رقم 91288إمارةدبي ، وذلك لتقديم الخدمات التدريبية والإستشارية وتطوير الموظفين بأحدث طرق التدريب في العالم وبما يتلائم مع السوق العالمي حيث تلبي كافة المتطلبات الإستراتيجية للأسواق العالمية في بيئة مبنية على المعرفة الحديثة ومن خلال أفضل مدربي التنمية البشرية في الوطن العربي والعالم ، لذا وضعت أهدافه للوصول لأعلى مستوى من الجودة والإبداع والتنمية المتميّزه لدى العملاء والمشاركين .
الرؤية :
أن يكون التطوير العالمي للتدريب من أفضل المراكز العالمية التي تقوم بتأهيل وتدريب قيادات وموظفي الوطن العربي بأحدث أساليب التدريب بالعالم .
عرض الجميع دورات Global Development for TrainingAuditor أسئلة ذات صلة
- Auditing Skills Diploma Knowledge Door92 درهم
1,028 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 1 Hour
