السعر: 13,223 درهم
- أماكن: القاهرة طريق الشيخ زايد - دبي الورود - الرياض بيروت
- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
دورة إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
الأهداف :
· تهدف الدورة إلى التفاعل والمشاركة وتبادل الخبرات بين المشاركين والمدرب من خلال التطبيقات والتمارين الجماعية اليومية وذلك باستخدام نماذج وأدوات تجعل التدريب عملية مكتملة ، بحيث يكون المتدرب قادراً في نهاية الدورة على تطبيق ووضع إستراتيجية عملية وفعالة لتخطيط الموارد البشرية قابلة للتطبيق في إطار واقع المنظمات المعاصرة .
المحتوي التدريبي :
· نظرة عامة على الموارد البشرية :
· الملامح الرئيسية لإدارة الموارد البشرية في عصر العولمة .
· أهم التحولات ذات التأثير على إدارة الموارد البشرية .
· انعكاسات الفكر الإداري الجديد على إدارة الموارد البشرية.
· إدارة وتخطيط الموارد البشرية كمدخل لتطوير نظم العمل.
· المنهج المتكامل لتهيئة وإعداد الموارد البشرية وتمكينها.
· تخطيط وتطوير الموارد البشرية :
· تخطيط القوى العاملة .
· المدخل المتكامل لإجراءات التوظيف.
· إعداد دليل تنمية وتخطيط إدارة الموارد البشرية .
· مفهوم إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتخطيط وتنمية إدارة الموارد البشرية .
· عناصر إدارة التدريب وفقاً لمفاهيم إدارة الجودة الشاملة .
· توفير وتكوين الموارد البشرية :
· توصيف وتحليل الوظائف.
· إعادة تصميم الوظائف.
· طرق جمع المعلومات لتوصيف الوظائف.
· الاستخدامات المختلفة لبطاقات توصيف الوظائف.
· تحليل مهارات واتجاهات الأفراد.
· إدارة الأداء كمدخل حديث لإدارة الموارد البشرية.
· إدارة الأداء كنظام مفتوح .
· مخرجات نظام إدارة الأداء .
· تهيئة وإعداد الأفراد لتقبل نظام إدارة الأداء .
· إعداد التنظيم لاستيعاب نظام إدارة الأداء .
· طرق تقييم كفاءة الأداء من منظور المنظمة .
· مداخل وطرق تقييم أداء العاملين وتحديد فجوات الأداء .
· الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات :
· نظام معلومات الموارد البشرية (الحاجة- التحديات) .
· مراحل تصميم نظام معلومات الموارد البشرية .
· مراحل وخطوات إعداد نظام معلومات الموارد البشرية .
· تخطيط التدريب وتنمية المسار الوظيفي :
· تحليل النشاط التدريبي للمؤسسة.
· تنفيذ وتقييم العملية التدريبية.
· إعداد موازنات التدريب والعمالة.
· تخطيط وتنمية المسار الوظيفي.
· متطلبات إعداد وتطبيق المسار الوظيفي.
تحديث بتاريخ 21 March, 2019
الموقع
نبذة عن معهد Global Acadmy
أصبح التدريب الآن أحد أهم الأساليب المستخدمة لرفع وتطوير مهارات العاملين في مختلف المجالات ، ومن الواضح أن تحسين الأداء البشري هو الهدف الرئيسي لكل كيان ، من أجل التعامل مع هذه التغيرات المستمرة في الأسواق العالمية.
ومن هذا المفهوم قدمنا تدريبًا حديثًا يطور المعرفة والمهارات ويزيد من الإنتاجية بالنسبة لأولئك الذين يعملون ويعملون على تحسين مستويات الأداء الوظيفي. مما يجعلنا نستعد لتجديد التحدي وفتح أسواق جديدة.
عرض الجميع دورات Global AcadmyGlobal Professional in Human Resources أسئلة ذات صلة
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Global Professional in Human Resources ابتداءً من الآن.
- Human Resources Management Course (Level 1) Brentwood Open Learning College95 درهم
1,028 درهممدة الدورة التدريبية: 80 ساعة - Advanced Diploma in Human Resource Management John Academy95 درهم
1,469 درهممدة الدورة التدريبية: يومين - CIPD Level 3 Foundation We-are-HR5,392 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 12 Months دورة إفتراضية أونلاين
- CIPD Level 5 Organisational L&D We-are-HR9,811 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 18 Months دورة إفتراضية أونلاين
