تفاصيل الدورة

عقود ال بوت () وطرق تسوية المنازعات الناشئة عنها
 
الفئة المستهدفة :-
موظفي الدولة ، أعضاء الإدارات القانونية ،المحامين ، الشئون القانونية ، أعضاء هيئة التحكيم ، القضاة والمستشارين .
 
 
محاور الدورة
  • تعريف عقود ال بوت () .
  • خصائص عقود ال بوت () .
  • التكييف القانوني لعقود ال بوت () .
  • تمييز عقود البوت () عما يشتبه بها من أوضاع قانونية أخري .
  • طرق تسوية المنازعات الناشئة عن عقد البوت () والقانون الواجب التطبيق .
  • الحل القضائي للمنازعات الناشئة عن عقود البوت () .
  • إختصاص القضاء الأجنبي في حل المنازعات الناشئة عن عقد البوت ()
  • التسوية الغير قضائية لحل المنازعات الناشئة عن عقود البوت () .
  • دور طرق التسوية الغير عادية  في حل المنازعات الناشئة عن عقود البوت () التفاوض والوساطة والتوفيق والتحكيم .
  • القانون الواجب التطبيق عن المنازعات الناشئة عن عقود البوت () علي هيئة التحكيم .
الاهداف
1_المقصود بعقد البوت ( .(
2_ما التكييف القانوني لعقد البوت () .
3_خصائص عقود البوت () .
4_هل ينظر القانون الوطني في عقود البوت () .
5_هل تخضع عقود البوت () إلي القانون الأداري العام أم القانون المدني الخاص .
6_ما الألية المثالية لفض النزاع الذى تنتجه عقود البوت () .
7_ ما الطرق البديلة لتسوية منازعات عقود البوت (( .
8_تطبيقات عملية لعقود البوت () .
  تحديث بتاريخ 05 May, 2019

وظائف مناسبة لهذه الدورة

law , legal , legal law , law legal

نبذة عن معهد Alpha Training

التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.

عرض الجميع دورات Alpha Training

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو