دورة في التوظيف

تفاصيل الدورة

• التعرف على أهمية اعتماد عملية توظيف منظمة واستخدام طرق اختيار ذات الصلة.
• فحص السير الذاتية للمرشحين "أو استمارات الطلب"  باستخدام معايير الاختيار المتفق عليها لأداء الدور الوظيفي , وتحديد الحالات الشاذة لمزيد من البحث.
• الإعداد لمرحلة أول مقابلة اختيار لضمان انشاء الانطباع الأول الصحيح  والتزام المرشح.
• اقتراح الأسئلة  الفعالة واجراء تقييم دقيق لمدى ملائمة المرشح المحتمل لشغل المنصب.

• أساليب التعيين والاختيار الفعالة.
• فحص و تصفية قائمة المرشحين المتقدمين للوظائف.
• · هيكلة وإعداد المقابلات.
• استخدام الأسئلة الفعالة.
• الاستماع الجيد وأخذ الملاحظات.
• التحضير للمقابلة الاختيار.
• إجراء مقابلة الاختيار.
• اتخاذ قرار التعيين.
• تطبيق الخطوات التعليمية التالية.