تفاصيل الدورة

دورة تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب

الأهداف :
 
  • تزويد المشاركين بمجموعة من المعارف الأساسية في التدريب ، وصقل مهاراتهم الإدارية والسلوكية لتنمية قدراتهم على استخدام الأساليب المهنية اللازمة لزيادة فعالية إدارة نشاط التدريب.
 
 
المحتوي التدريبي :
 
·  دور إدارة التدريب في تحديد مشكلات العمل.
·  تخطيط النشاط التدريبي.
·  تحديد الاحتياجات التدريبية ومصادر حصرها.
·  الأنشطة اللازمة لتنفيذ وإدارة برامج التدريب.
·  متابعة وتقييم برامج التدريب.
·  متابعة وتقييم المتدربين.
·  متابعة وتقييم المدربين.
·  حساب عناصر تكلفة التدريب وقياس فعاليتها.
·  تقدير العائد من التدريب.
·  أهمية تدريب الموارد البشرية: رأس المال الفكري.
·  تخطيط المسار الوظيفي كمدخل معاصر في إدارة الموارد البشرية.
·  الأدوار التكاملية بين أقسام الموارد البشرية في تخطيط التدريب وتخطيط المسار الوظيفي.
·  أسس تخطيط المسار الوظيفي.
·  مراحل المسار الوظيفي وعلاقتها بالتدريب.
·  التدريب كمنظومة : المدخلات – العملية – المخرجات.
·  مفهوم وإطار الاحتياجات التدريبية.
·  مهارات وأساليب تحديد الاحتياجات التدريبية في ضوء تخطيط القوى العاملة وتصميم المسار الوظيفي.
·  مهارات تصميم الاستقصاءات اللازمة لتحديد الاحتياجات التدريبية.
·  تقييم أداء المتدربين وعلاقته بتطوير المسار الوظيفي.
·  ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية.
·  المدخل المتكامل للعملية التدريبية.
·  الأساليب المعاصرة المستخدمة في مجال التدريب.
·  كيفية إدارة الجلسات التدريبية .
·  كيفية الاستفادة من الأدوات و المساعدات التدريبية.
·  تصنيف الوسائل التدريبية.
·  تحديد أسباب تقييم الأداء الوظيفي للعاملين.
·  معرفة المفاهيم الأساسية لكلا من القياس والتقييم والتقويم الوظيفي والمؤسسي.
·  تطبيق أداء تقييم العاملين.
·  تحليل والتعبير عن بيانات قياس أداء العاملين والمؤسسات.
·  كتابة تقرير موجز عن الأداء الوظيفي لكل موظف داخل المؤسسة.

  تحديث بتاريخ 05 May, 2019

وظائف مناسبة لهذه الدورة

المصانع , المؤسسات , الشركات

نبذة عن معهد Royal Training Center

يتمكن المركز من تأدية هذه الفلسفة في العملية التدريبية , يستعين بأساتذة الجامعات والخبراء والأكاديميين والرواد من الممارسين , والتطبيقيين فى مختلف التخصصات , والمركز مهد الطريق وهيأ الفرص للكثير من الخبرات التي تشغل مواقع مرموقة في الوطن العربي , لتؤدي دورها وليستفيد مجتمع الإدارة من كفاءتها ولقد تميز أسلوب المركز في التدريب بما يلي :

– يعهد المركز بتصميم البرامج التدريبية والإشراف عليها إلي مجموعة من ذوي الكفاءات العلمية والعملية من أساتذة الجامعات والمشتغلين في مجالاتها .
يعتمد المركز في تنفيذ برامجها علي مجموعة متميزة من أساتذة الجامعات والخبراء وكبار الممارسين من أعضائها

عرض الجميع دورات Royal Training Center
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Web Design ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو