تفاصيل الدورة

مقدمة :
نظراً لأن المنظمات لا تعمل في بيئة مغلقة حيث أنها نظام مفتوح يؤثر ويتأثر بالبيئة بالمحيطة بها فإن كفاءة هذه المنظمات وقدرتها على التغيير ومواجهة البيئة الخارجية والداخلية تتطلب القيام بنوع من التطوير يتناول الأهداف والسياسات والأنظمة والقواعد والإجراءات والمهارات والعمليات جنباً إلى جنب مع تطوير الأفراد.

المحاور التدريبة:​​​​​​​
  •  تحليل أداء الموظفين.
  •  تحليل مهام الوظائف.
  •  تشـخيص الأداء غير المقبول.
  • إعداد آليات التقييم ومســـتوياته.
  •  تنفيذ برنامج التدريب على أساس الاختبار.
  •  تصميم البرنامج النهائي وتطوير مادته. 
  • تنفيذ برامج التدريب بعد اعتماده من الجهة المستفيدة. 
  •  تقييم العائد من التدريب أثناء التنفيذ وفي نهاية مدته. 
  •  تقييم مستوى أداء الموظف المتدرب عقب استئنافه مهام عمله 
  •  اتخاذ ترتيبات استكمال مهمة تزويد المتدرب بما يحتاج إليه الأداء من معارف ومهارات وقدرات 
تحديث بتاريخ 11 March, 2019

نبذة عن معهد El-Safwa Training Center

نحن نؤمن بأن الجودة تأتي أولاً ، ونحن ملتزمون بتزويد المتدربين لدينا بخدمات عالية الجودة ومستوى عالٍ من خدمة العملاء. الالتزام بأرقى المستويات المهنية ، مساعدة المتدربين في جميع الأطراف وجميع الظروف ، والإستجابة للمتطلبات. - البرامج التعاقدية: • نقدم خدمة البرامج التعاقدية المخصصة للقطاعين العام والخاص. - برامج التدريب الفردية: • التخصصات المطلوبة من قبل الأفراد الذين يتطلعون إلى تحسين قدراتهم في مجال معين من العمل.

عرض الجميع دورات El-Safwa Training Center

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو