تفاصيل الدورة

دورة إدارة المشتريات والمناقصات والعقود



الأهداف :
 
•  يؤهلك هذا البرنامج على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء.
 



المحتوي التدريبي :
 
• الأنظمة الحديثة للمشتريات
-عناصر عمليات الشراء
-تحديد الجهة المسئولة عن تحديد الجودة المطلوبة للشراء
-وسائل التعرف على درجة الجودة المطلوبة لاتمام عملية الشراء
-التمييز بين الكمية الاقتصادية، والكمية المطلوبة، والكمية المتاحة
-نظامJET لتنظيم عمليات الشراء المنضبط
• أسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة
-وسائل الحصول على معلومات عن الاسعار
-عوامل تعيين الوقت المناسب لعملية الشراء
-المخاطر المترتبة على الشراء بكميات أكبر أو أقل من المطلوبه
-تحديد الجهة المسئولة عن اختيار المورد المناسب، وكيفية الحصول على معلومات عن الموردين
-المخاطر المترتبة على الاعتماد على مورد وحيد
• المبادئ العامة لإدارة العقود
-التعرف على قواعد العقود في دول نظام الـ Civil Law
-التعرف على قواعد العقود في دول نظام الـ Common Law
-احكام العقود وأنواعها
-المشكلات العملية في ابرام العقود التي قد تعرض العقود للابطال.
-الاتجاه الحديث في العقود والجمع بين النظامين “SCF”
• إدارة العقود في مرحلة الصياغة
-أحدث معايير الصياغة في المملكة المتحدة، والولايات المتحدة
-تركيب العقد وتكوينه النموذجي.
-ديباجة العقد
-مضمون العقد
-المصطلحات والملاحق 
• المناقصات في مرحلة الاعداد
-معايير تمييز عقود الادارة، ووسائل الادارة في التعاقد
-الاعداد للمناقصات، وضوابط كراسات الشروط والمواصفات
-إجراءات اعلان المناقصة
-التأمين أو الضمان الابتدائي والنهائي وقواعده
-إصدار مستندات الطرح ISSUE OF TENDER DOCUMENTS
• إدارة عقود المناقصات في مرحلة الترسية
-لجان فحص العطاءات وتحليل وتقييم العروض: تشكيلها وإجراءات عملها
-تقييم العطاءات واستبعادها
-اعتماد قرار الترسية ونظام الـ Award of Contract
-الجزاءات التي يجوز للإدارة اتخاذها في مواجهة المتعاقد المخل
-قواعد تنازل المتعاقد عن العقد
-تدريب عملي على مشكلات ادارة عقود المناقصات (التعامل مع Joint Venture )
 
  تحديث بتاريخ 01 May, 2019

المتطلبات

There are no requests
 

وظائف مناسبة لهذه الدورة

men of law , law legal , senior legal , law

نبذة عن معهد Alpha Training

التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.

عرض الجميع دورات Alpha Training

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو