تفاصيل الدورة

الاهداف العلمية:
تعزيز قدرات الأفراد وقدرتهم بحيث تتجاوز التوقعات التنظيمية والعمل بطريقة تحقق الأهداف الاستراتيجية للأعمال التجارية بكفاءة وفعالية.
تطوير ثقافة الأداء عند المشاركين والتنمية الذاتية من خلال الدعم التنظيمي والتوجيه.

المحتوي العلمي:
  • الاعتبارات الاستراتيجية والعامة في إدارة الأداء
  • إدارة الأداء ونظم المكافآت.
  • تعريف إدارة الأداء
  • مساهمة إدارة الأداء
  • عيوب / مخاطر نظم الأداء الضعيفة التنفيذ
  • تعريف أنظمة المكافآت
  • التكامل مع الموظفين الآخرين والأنشطة الإنمائية
  • عملية إدارة الأداء
  • المتطلبات الأساسية
  • تخطيط الأداء
  • تنفيذ الأداء
  • تقييم الأداء
تحديث بتاريخ 24 March, 2019

نبذة عن معهد El-Safwa Training Center

نحن نؤمن بأن الجودة تأتي أولاً ، ونحن ملتزمون بتزويد المتدربين لدينا بخدمات عالية الجودة ومستوى عالٍ من خدمة العملاء. الالتزام بأرقى المستويات المهنية ، مساعدة المتدربين في جميع الأطراف وجميع الظروف ، والإستجابة للمتطلبات. - البرامج التعاقدية: • نقدم خدمة البرامج التعاقدية المخصصة للقطاعين العام والخاص. - برامج التدريب الفردية: • التخصصات المطلوبة من قبل الأفراد الذين يتطلعون إلى تحسين قدراتهم في مجال معين من العمل.

عرض الجميع دورات El-Safwa Training Center
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Receptionist ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو