- أماكن: القاهرة طريق الشيخ زايد - دبي الورود - الرياض بيروت
- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
الأهداف :
· تقييم وتطوير الهياكل التنظيمية.
· إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
· التعامل مع المشكلات التنظيمية في الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي.
· تبادل ونقل الخبرات في مجال إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي.
المحتوي التدريبي :
· أسس التنظيم.
· أنواع التنظيم ومناسبتها لطبيعة المؤسسات.
· خطوات إعداد الهياكل التنظيمية.
· توصيف الوظائف.
· المشكلات التنظيمية في الهياكل والتوصيف وأساليب تلافيها.
· إعداد وتطوير الهياكل التنظيمية.
· التنظيم .
· خطوات إعداد الهيكل التنظيمي.
· القضايا والمشكلات المتعقلة بإعداد الهياكل التنظيمية.
· المشاكل العملية لترتيب الوظائف.
· إلغاء واستحداث بعض الوظائف.
· المشاكل العملية لنقل الوظائف من مجموعة لأخرى وأساليب التعامل معها.
· المشاكل والحلول المرتبطة بالمدد الزمنية البينية والكلية.
· دواعي إعادة التنظيم.
· مشاكل إعادة التنظيم.
· حالة عملية شاملة.
· تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف..المفاهيم والأهداف.
· تحليل وتوصيف الوظائف.
· أساليب حصر الوظائف المطلوب توصيفها.
· مهارات تحديد المعلومات اللازمة لإعداد الوصف.
· طرق وأساليب جمع البيانات.
· مهارات إجراء المقابلات الشخصية مع شاغلي الوظائف ومدرائهم وتجميع البيانات.
· تقييم الوظائف.
· مراحل تقييم الوظائف.
· تحليل الواجبات والمسئوليات.
· مهارات تشخيص وتحليل مشكلات التوصيف والتقييم.
· نماذج من الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي.
· عرض تجارب وخبرات المدربين في إعداد وتطوير الهياكل وبطاقات الوصف.
· عرض الهياكل التنظيمية ونماذج من بطاقات وصف المؤسسات المشاركة.
· تقييم التجارب والنماذج المعروضة.
تحديث بتاريخ 21 March, 2019
الموقع
نبذة عن معهد Global Acadmy
أصبح التدريب الآن أحد أهم الأساليب المستخدمة لرفع وتطوير مهارات العاملين في مختلف المجالات ، ومن الواضح أن تحسين الأداء البشري هو الهدف الرئيسي لكل كيان ، من أجل التعامل مع هذه التغيرات المستمرة في الأسواق العالمية.
ومن هذا المفهوم قدمنا تدريبًا حديثًا يطور المعرفة والمهارات ويزيد من الإنتاجية بالنسبة لأولئك الذين يعملون ويعملون على تحسين مستويات الأداء الوظيفي. مما يجعلنا نستعد لتجديد التحدي وفتح أسواق جديدة.
عرض الجميع دورات Global Acadmy