تفاصيل الدورة
الأهداف :بانتهاء البرنامج سوف يتعرف المشاركون على :
• شرح مفهوم الذكاء الاصطناعي وجميع أشكاله
• تطبيق الأشكال المختلفة للذكاء الاصطناعي في سلسلة القيمة
• عرض التقنيات والخوارزميات وراء الذكاء الاصطناعي
• تطبيق أفضل الممارسات في مشروع الذكاء الاصطناعي مع أنشطته
• تقييم المهارات والكفاءات المتاحة واللازمة
• المناقشة بمستوى مؤهل مع المتخصصين في الأعمال والبيانات بشأن المواضيع ذات الصلة
- المحتويات :
- مقدمة في الذكاء الاصطناعي (AI) ، التعلم الآلي (ML) وعلوم البيانات
- مفهوم الذكاء الاصطناعي وأشكاله
- الذكاء الاصطناعي كمزيج من التقنيات الحديثة
- الذكاء الاصطناعي من منظور تاريخي
- الذكاء الاصطناعي: المنطق، السبب، الفعل
- التفكير في الذكاء الاصطناعي: التعلّم الآلي
- ركائز البناء التسع
- الخوارزميات ومحركات البحث
- تطبيقات التعلم المشرف عليها
- التصنيف: الخوارزميات مثل Naïve bayes
- الانحدار: خوارزميات مثل الانحدار الخطي وأشجار القرار
- تطبيقات التعلم شبه المشرف عليها
- الخوارزميات مثل Q-Learning ، SARSA
- تطبيقات التعلم غير المشرف عليها
- التجميع: الخوارزميات مثل kMeans والتسلسل الهرمي
- تحديد منهجية الذكاء الاصطناعي: العمل الجماعي
- الممارسة مع ركائز البناء واستخدام الحالات
- التطبيق على أرض الواقع لانشاء مؤسسة خاصة
- منهجية الكراج الإبداعية لتحديد وتعريف مشروع الذكاء الاصطناعي
- مصفوفة فرصة الذكاء الاصطناعي
- حالات الاستخدام الناجحة من قبل سلسلة القيمة بورتر Porter
- الأنشطة الأساسية: العمليات الواردة والتسويق والمبيعات والخدمات الصادرة
- دعم الأنشطة: الإدارة والمالية والموارد البشرية والبحث والتطوير والمشتريات
- حالات الاستخدام الناجحة عن طريق التكنولوجيا
- البرمجة اللغوية العصبية NLP
- التعرف على الصور
- التعلم الآلي
نبذة عن معهد Global Development for Training
مقدمه:
يحتل التدريب درجة كبيرة من الأهمية لمديري المؤسسات المختلفة، حيث يعتبر التدريب وسيلة فعالة في رفع كفاءة الموظف في جميع مراحل عمله وتنمية قدراته ومهاراته وتزويده بمعلومات جديدة، وعنصراً مؤثراً في عملية ترقية الموظف وتوليه سلطات ومسئوليات أكبر..
ولقد شهدت السنوات العشـرون الأخيرة تحولاً كبيراً في علم التدريب وأصبحت المعرفة المبينة على العلم هي السبيل الوحيد للتطور والتنمية .
إن الحاجه للمعرفة المبنية على المعلومات الحديثة والدقيقة أصبح هو الآن مقياس الثروة الجديدة ، وكل هذا يتطلب نوع متميز من التعليم و التدريب المتواصل مدى الحياة للحصول على المعرفة وتحديثها بصفة مستمرة ومن هذا المنطلق كانت هاماً جداً إنشاء مركز التطوير العالمي للتدريب .
التأسيس :
تأسس التطوير العالمي للتدريب بدولة الإمارات العربية المتحدة عام 2010رخصه رقم 91288إمارةدبي ، وذلك لتقديم الخدمات التدريبية والإستشارية وتطوير الموظفين بأحدث طرق التدريب في العالم وبما يتلائم مع السوق العالمي حيث تلبي كافة المتطلبات الإستراتيجية للأسواق العالمية في بيئة مبنية على المعرفة الحديثة ومن خلال أفضل مدربي التنمية البشرية في الوطن العربي والعالم ، لذا وضعت أهدافه للوصول لأعلى مستوى من الجودة والإبداع والتنمية المتميّزه لدى العملاء والمشاركين .
الرؤية :
أن يكون التطوير العالمي للتدريب من أفضل المراكز العالمية التي تقوم بتأهيل وتدريب قيادات وموظفي الوطن العربي بأحدث أساليب التدريب بالعالم .
عرض الجميع دورات Global Development for Training- JavaScript Full stack web developer virtual internship Virtual Bootcamp + Internship at Laimoon1,449 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 30 Hours
- Animation Designer Diploma StudyPlex61 درهم
661 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 3 Hours - Python - ChatGPT Open AI Course Line89 درهم
1,763 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 3 Hours - 10,898 درهممدة الدورة التدريبية: 12 Weeks دورة إفتراضية أونلاين