إدارة الإستثمار والإيرادات لتطوير موارد الموسسات Global Development for Training
السعر: 9,183 درهم

    تفاصيل الدورة

    الأهداف :
    • تعريف المشاركين بأهمية الإدارة المالية و أثرها على قرارات الادارة في العمل الحكومي
    • اكساب المشاركين مهارة اعداد الخطط الاشرافية في تنمية الموارد المالية في القطاع الحكومي و كيفية تحقيق الاهداف المرجوة منها.
    • تنمية مهارات المشاركين في التطبيق العملي و الفعلي للمبادئ العلمية في استثمار و تنمية الموارد المالية في القطاعات الحكومية .
    • اكساب المشاركين مهارة تقييم العائد من استثمار الموارد المالية للمنظمات الحكومية و جدوى الاستثمار في مشاريع ذات عائد مجزي.
    المحتويات:
    · مقدمة في العملية الادارية و أثرها على الادارة المالية في القطاع الحكومي:
    - أساسيات العملية الادارية.
    -
    مراحل العملية الادارية.
    ·
    الادارة المالية في القطاع الحكومي:
    - تعريفها .
    -
    أهدافها .
    -
    مبادئها.
    ·
    التخطيط الاستراتيجي في الادارة المالية للعمل الحكومي  .
    ·
    المهارات العملية الاشرافية في الادارة المالية في الحكومي  :
    -
    مهارات التعامل مع المراجعيين الداخليين والخارجيين .
    -
    مهارات التعامل مع الموظفين .
    -
    المناقشات الفعالة .
    ·
    دور الادارة المالية في تقليل التكاليف :
    -
    أنواع التكاليف .
    -
    أثر التكاليف على العمليات المالية والادارية .
    -
    تطويع التكاليف لخدمة المؤسسة .
    -
    مهارات التخطيط المالي و المفاضلة بين البدائل .
    ·
    الرقابة على تنفيذ العمليات المالية في استثمار الموارد المالية :
    -
    الرقابة الأولية .
    -
    الرقابة العكسية .
    ·
    كتابة التقارير المالية في القطاع الحكومي :
    - تقارير التخطيط .
    -
    تقارير التنفيذ .
    -
    تقارير الرقابة .
    ·
    فن استخدام موازنة العمليات الرأسمالية كوسائل لاستثمار الموارد المالية للقطاع الحكومي  :
    *
    صافي القيمة الحالية .
    *
    مؤشر الربحية .
    *
    معدل العائد الداخلي .
    *
    فترة الاسترداد .
    *
    العائد المحاسبي .

      تحديث بتاريخ 21 March, 2019

    وظائف مناسبة لهذه الدورة

    Investment Manager , Investment Analyst

    نبذة عن معهد Global Development for Training

    مقدمه:

    يحتل التدريب درجة كبيرة من الأهمية لمديري المؤسسات المختلفة، حيث يعتبر التدريب وسيلة فعالة في رفع كفاءة الموظف في جميع مراحل عمله وتنمية قدراته ومهاراته وتزويده بمعلومات جديدة، وعنصراً مؤثراً في عملية ترقية الموظف وتوليه سلطات ومسئوليات أكبر..

    ولقد شهدت السنوات العشـرون الأخيرة تحولاً كبيراً في علم التدريب وأصبحت المعرفة المبينة على العلم هي السبيل الوحيد للتطور والتنمية .

    إن الحاجه للمعرفة المبنية على المعلومات الحديثة والدقيقة  أصبح هو الآن مقياس الثروة الجديدة ، وكل هذا يتطلب نوع متميز من التعليم و التدريب المتواصل مدى الحياة للحصول على المعرفة وتحديثها بصفة مستمرة ومن هذا المنطلق كانت هاماً جداً إنشاء مركز التطوير العالمي للتدريب .

    التأسيس :

    تأسس التطوير العالمي للتدريب بدولة الإمارات العربية المتحدة عام 2010رخصه رقم 91288إمارةدبي ، وذلك لتقديم الخدمات التدريبية والإستشارية وتطوير الموظفين بأحدث طرق التدريب في العالم وبما يتلائم مع السوق العالمي حيث  تلبي كافة المتطلبات الإستراتيجية للأسواق العالمية في بيئة مبنية على المعرفة الحديثة ومن خلال أفضل  مدربي التنمية البشرية في الوطن العربي والعالم  ، لذا وضعت أهدافه للوصول لأعلى مستوى من الجودة والإبداع والتنمية المتميّزه لدى العملاء والمشاركين .

    الرؤية :

    أن يكون التطوير العالمي للتدريب من أفضل المراكز العالمية التي تقوم بتأهيل وتدريب  قيادات وموظفي الوطن العربي بأحدث أساليب التدريب بالعالم .

    عرض الجميع دورات Global Development for Training
    دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Trading and Investment ابتداءً من الآن. See all courses

    هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

    قيِم هذه الصفحة

    لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

    أو