تفاصيل الدورة
- مفاهيم العمل التطوعي وأشكاله ومجالاته.
- أهمية العمل التطوعي على مستوى الفرد والمجتمع والمنظمة.
- التخطيط والتنظيم للعمل التطوعي.
- التحفيز والتأهيل والمتابعة والتقييم للعمل التطوعي.
- النماذج الإدارية للمتطوعين.
- الحقوق والواجبات.
- مفهوم استقطاب المتطوعين.
- دليل إدارة المتطوعين.
- قياس الأثر.
- تصميم البرامج التطوعية.
الأهداف التفصيلية للبرنامج:
- تعريف المشاركين بمفهوم العمل التطوعي وأشكاله ومجالاته.
- تمكين المشاركين من معرفة حاجة الفرد والمجتمع والمنظمة لبرنامج التطوع.
- اكساب المشاركين مهارات إدارة المتطوعين وتحفيزهم وتأهيلهم.
- تعريف المشاركين بآليات المتابعة والتقييم وقياس الأثر للمتطوعين.
- تعريف المشاركين بحقوق وواجبات العمل التطوعي.
- تعريف المشاركين بالنماذج الإدارية للعمل التطوعي.
- اكساب المشاركين مهارات إعداد دليل العمل التطوعي.
- اكساب المشاركين مهارات استقطاب المتطوعين والمحافظة عليهم.
- اكتساب المشاركين مهارات تصميم البرامج التطوعية.
الموقع
نبذة عن معهد 3rd Millennium Center for Training
مرحباً بكم في مركز الألفية الثالثة للتدريب
يعد التدريب اليوم من العوامل المهمة في تطوير أعمال المنظمات وزيادة انتاجيتها وفعاليتها، كما أن تطوير العنصر البشري في المنظمة هو حجر الزاوية للتغيير وتقديم أفضل الخدمات لجمهور المنظمة
إن المركز على إيمان بأن العملية التدريبية هي علاقة شراكة دائمة بين جهة التدريب والمنظمة,ومن هذا المنطلق فإن مركز الألفية الثالثة للتدريب يعتز بأن يكون شريكا دائماً للمنظمات في مجال التدريب والتطوير,علما بأنه لديه القدرة على تصميم برامج تدريبية حسب المتطلبات وأن تكون ضمن مجالاتنا التدريبية المعتمدة
عرض الجميع دورات 3rd Millennium Center for TrainingSoft Skills أسئلة ذات صلة
- Business Manager One Education92 درهم
1,983 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 13 Hours - Personal Branding Diploma Skill-Up46 درهم
1,028 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 1 Hour