- مدة الدورة التدريبية: 3 Days
تفاصيل الدورة
اسم البرنامج : استراتيجيات التحسين المستمر
أهداف البرنامج :
التعرف على فلسفة الكايزن اليابانية والتفريق بينها وبين بقية عمليات التحسين المستمر
تحديد الهدر(الأنشطة ذات القيمة الغير مضافة)وذلك في العمليات أو الوقت أو الموارد في العمل
تحديد المجالات ذات الأولوية للتحسين باستخدام كايزن
التعرف على طرق تحليل المشكلات في كايزن
التعامل مع النهج التدريجي والبسيط لعمليات التحسين المستمرة في كايزن
التعرف على المهارات الإدارية المطلوبة لتطبيق عمليات كايزن للتحسين المستمر
التعرف على مهارات وإجراءات حث الموظفين على تبني والتعامل مع كايزن
التدرب على عمليات تنظيم المكاتب ومكان العمل 5S’s
الفئات المستهدفة :
رؤساء مجالس الإدارات ومدراء العموم والمدراء التنفيذيين
رؤساء الأقسام ومدراء الإدارات
عموم الموظفين والموظفات في القطاعين العام والخاص
المهتمين بمجال الابتكارات وتنمية المواهب والتفكير الإبداعي
الباحثين والباحثات عن الإبداع والتميز واستراتيجيات التغيير
محتويات البرنامج:
التعريف بفلسفة كايزن اليابانية
تعريف كايزن
مصطلحات إستراتيجية كايزن
كيف تعمل إستراتيجية كايزن اليابانية
مقارنة بين كايزن وبقية عمليات التحسين المستمر
(TQM, TPM, QC, Six SIGMA)
نقاط القوة في برنامج كايزن الياباني
الهدر في كايزن
(3 M’s)
الهدر في العمليات
الهدر في الموارد
الهدر في الوقت
(7 wastes)
النفايات أو العمليات ذات العوائد الغير مضافة
أساليب تحليل المشكلات في كايزن
اسلوب تحليل عظام السمكة
(Ishikawa)
أسلوب الأسئلة الخمسة
(5 WHYs)
أسلوب المعالجة القائم على التحسين
تطبيق إستراتيجية كايزن في بيئة العمل
كايزن في بيئة العمل
(Gemba KAIZEN)
أسلوب العمل في الوقت المناسب
(JIT)
أسلوب التوقف لحل المشكلات
(Jidoka)
خطوات كايزن الأربعة
(PDCA)
نموذج مقترحات الموظفين في كايزن
أسلوب الإدارة من موقع العمل
(MBWA)
تنظيم بيئة العمل
(5 S’s)
التنظيم
الترتيب
النظافة
المعايرة
الالتزام
ورش عمل وتدريبات وتطبيقات على برنامج كايزن الياباني
تطبيقات عملية على العمليات الصناعية باستخدام كايزن
تطبيقات عملية على العمليات المكتبية والإدارية باستخدام كايزن
تطبيقات عملية على التطوير الشخصي باستخدام كايزن
أساليب التدريب :
المحاضرة القصيرة
النقاش و الحوار
العمل ضمن مجموعات
التمارين الجماعية والتطبيقات العملية.
تحديث بتاريخ 21 February, 2023
وظائف مناسبة لهذه الدورة
أخصائي جودة , أخصائي تميز مؤسسي , مدير فرع , مدير عام , مدير تنفيذي , قائد فريق , مدير إداري , مخطط استراتيجي , مدير تطوير اعمال , مدير إدارةالموقع
نبذة عن معهد Saad Allah Management Training & consultancy
Established in UAE, Saad Allah Management Training & Consultancy Group seeks to achieve one single goal, i.e. to discover talents, build capacities and create a positive learning environment where participants can stimulate their potential and practice their learning for their best interest and that of their society.
Saad Allah Group meets the needs of all participants who seek to develop their capabilities and skills to keep up with the ongoing progress and changes undergone by societies all the time.
In the development scheme adopted by Saad Allah Group, the best techniques of training and consultancy are applied and the most qualified training staff, including highly experienced facilitators and trainers, are ed and employed, to help build and develop top human resources.
Saad Allah Group has conducted many training courses and development projects for many government and private organizations in different sectors, meeting diversified training needs.
Upholding an unfailing belief in the importance of building and developing human resources, Saad Allah Group has set up for itself the solid objective of researching and adopting new and useful ideas, methods and practices in training and development, to be always in line with international standards.Established in UAE, Saad Allah Management Training & Consultancy Group seeks to achieve one single goal, i.e. to discover talents, build capacities and create a positive learning environment where participants can stimulate their potential and practice their learning for their best interest and that of their society.
Saad Allah Group meets the needs of all participants who seek to develop their capabilities and skills to keep up with the ongoing progress and changes undergone by societies all the time.
In the development scheme adopted by Saad Allah Group, the best techniques of training and consultancy are applied and the most qualified training staff, including highly experienced facilitators and trainers, are ed and employed, to help build and develop top human resources.
Saad Allah Group has conducted many training courses and development projects for many government and private organizations in different sectors, meeting diversified training needs.
Upholding an unfailing belief in the importance of building and developing human resources, Saad Allah Group has set up for itself the solid objective of researching and adopting new and useful ideas, methods and practices in training and development, to be always in line with international standards.
عرض الجميع دورات Saad Allah Management Training & consultancyQuality Management أسئلة ذات صلة
- Quality Management Skills Diploma Alpha Academy55 درهم
689 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 3 Hours - Entrepreneurship Diploma Course Line87 درهم
1,690 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 5 Hours