- الفروع الأُخرى: الوحدة - أبوظبي مدينة مصدر - أبوظبي
- مدة الدورة التدريبية: 4 Weeks
- مواعيد الدورة: Part Time, Flexible
تفاصيل الدورة
1 – الخصائص الاستراتيجية للشراء- شراء المجال والتطوير
- وضع الاختيار
- مفهوم سلسلة التجهيز
- مفهوم الاستراتيجية
- تطبيق الاستراتيجية
- أهداف الشراء
- هيكلة وتنظيم الشراء
- مهارات المفاوضات
- التحضير
- المرحلة التمهيدية
- مرحلة المناقشة
- مرحلة الإتفاق
- مرحلة مابعد المفاوضات
- المنافسة والتعاون في المفاوضات
- لغة الجسد
- مفاوضات الاستراتيجيات
- مزيج المفاوضات
- المستوى الذي من خلاله نتخذ قرار الشراء أو البيع
- خدمات الشراء أو عمل التعاقد من الباطن .
- الاستعانه بمصادر خارجية
- التعاقد من الباطن
- الشراء دولياً
- التحكيم
- النقل
- الجمارك
- لماذا تتقلب أسعار السلع ؟
- وظيفة المتأمل
- الحذر من العقود الاجلة
- خيارات المتاجرة
- ما المقصود بالخدمات
- خدمات مستوى الاتفاق
- الإدارة في بند الخدمات
- إقتناء معدات رأس المال
- ماهي عناصر رأس المال ؟
- تأجير وإستئجار المعدات الرأسمالية
- مواصفات المعدات الرأسمالية
- التكلفة
- تقييم الاستثمار
- البيع بالتجزئة
- تجزئة الامدادات
- تحليل الأسهم وتحليل المبيعات
- الأصناف
- اختيار المورد
- التنمية في قطاع البيع بالتجزئة
نبذة عن معهد الأكاديمية الحديثة للتدريب والإستشارات
تم تأسيس الاكاديمية الحديثة للتدريب والاستشارات فى دولة الامارات لكى تكون شريك فى الابتكار والتطوير لمختلف القطاعات الحكومية والخاصة، للوصول الى مستويات افضل للخدمات الحكومية الذكية وللوصول الى الاهداف المخطط لها.
الرؤية:
أن يكون المركز شريك في عملية بناء وتطوير القدرات البشرية حتى يتم بناء جيل من القادة القادرين على حمل لواء التقدم ومجارات ركب الحضارة والتطور
الرسالة:
تسخير كل الإمكانات المتاحة لخلق بيئة تدريبية تساهم في مساعدة الافراد على تفجير طاقاتهم الكامنة والإستفادة الكاملة من قدراتهم معتمدين على استخدام أفضل التقنيات الحديثة في مجال التدريب والتطوير حتى يتم تلبية جميع الاحتياجات التدريبية لكافة المؤسسات وتحقيق جميع أهدافها
الأهداف:
- بناء القدرات والكوادر البشرية لتحقيق رفاهية الفرد والمجتمع
- المساهمة في اعداد جيل من القادة قادر على مواكبة مسرة التطور
- الدعم الدائم للمؤسسات المحلية والدولية في مجال التدريب والتطوير
- العمل على خلق بيئة تدريبية إيجابية لتحقيق الأهداف المرجوة
- خلق الفرص التي تساعد الافراد والمؤسسات في تطبيق ما تم تعلمه والاستفادة منه
- التطوير الدائم المستمر في مجال التدريب بما يخدم الأهداف العامة
- نشر ثقافة الاستثمار في الكوادر البشرية ومساندتها عن طريق التدريب المستمر
- نشر الوعي بأهمية برامج التطوير الذاتي والدعم الدائم لها
- تقديم الاستشارات التنظيمية والإدارية في كافة المجالات
هذا ويتولى الاشراف على المركز مجلس إدارة يضم نخبة من الخبراء والمختصين لأربعة إدارات تخصصية تتمثل بالاتي:
- التنمية المهنية والمؤسسية
- البحوث والتطوير
- العلاقات العامة
- التسويق
CPP أسئلة ذات صلة
- 175 درهم
411 درهممدة الدورة التدريبية: 1 To 2 Months - Art of Buying Strategies and Techniques Course Line91 درهم
1,763 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 13 Hours
