تفاصيل الدورة

Advanced Cash Flow & Working Capital Management
 
Objectives:

By the end of this programme you will be able to:
  • Acquire an understanding of the fundamentals of effective management of cash flow, including the optimisation of the level of working capital.
  • Develop practical experience of how to manage cash flow and optimise working capital to facilitate such delivery in real life business situations.
  • Increase personal financial skill levels
  • Develop confidence through understanding the major drivers of successful financial performance.
  • Learn a number of technical skills, all of which lead to the ability to calculate the required figures and implement them into value adding business decisions.
Outline:

Accounting for Cash & Performance
  • A Performance Management Model
  • The Financial Language
  • Accounting Basics
  • Cash Flow and Working Capital
  • The 3 Key Financial Statements
  • Cash Vs Profit
  • Using financial statement to manage cash and working capital
Measuring & Improving Performance
  • The Impact of Inflation on Financial Performance
  • Measuring Performance: Ratios and KPIs
  • Benchmarking of Performance
  • Ratios for cash and working capital management
  • Basics of working capital management
  • Credit Risk Management
  • Financial modelling for cash and working capital management
  • Spreadsheet modelling and tools and approaches
Strategic Cash Management
  • Cash & Cost modelling
  • The Economic Value Model
  • The Time Value of Money and Discounted Cash Flow (DCF)
  • The Key Investment Indicators
  • Defining the Right Base Case, Sensitivity and Risk Analysis
  • Treatment of Working Capital
  • Valuing Companies and Acquisitions
  • Where Does Net Present Value (NPV) Come From?
  • The Drivers of Value
  • Learning from Experience and Delivering Project Value
Optimisation of Working Capital
  • Optimisation not Minimisation
  • Key Issues
  • Stock
  • Debtors
  • Creditors
  • Stores
  • Settlement Options
  • The Cost of Working Capital
  • Long term
  • Short term
  • Practical Examples
  • Engaging the Organisation
تحديث بتاريخ 24 January, 2019

نبذة عن معهد Global Development for Training

مقدمه:

يحتل التدريب درجة كبيرة من الأهمية لمديري المؤسسات المختلفة، حيث يعتبر التدريب وسيلة فعالة في رفع كفاءة الموظف في جميع مراحل عمله وتنمية قدراته ومهاراته وتزويده بمعلومات جديدة، وعنصراً مؤثراً في عملية ترقية الموظف وتوليه سلطات ومسئوليات أكبر..

ولقد شهدت السنوات العشـرون الأخيرة تحولاً كبيراً في علم التدريب وأصبحت المعرفة المبينة على العلم هي السبيل الوحيد للتطور والتنمية .

إن الحاجه للمعرفة المبنية على المعلومات الحديثة والدقيقة  أصبح هو الآن مقياس الثروة الجديدة ، وكل هذا يتطلب نوع متميز من التعليم و التدريب المتواصل مدى الحياة للحصول على المعرفة وتحديثها بصفة مستمرة ومن هذا المنطلق كانت هاماً جداً إنشاء مركز التطوير العالمي للتدريب .

التأسيس :

تأسس التطوير العالمي للتدريب بدولة الإمارات العربية المتحدة عام 2010رخصه رقم 91288إمارةدبي ، وذلك لتقديم الخدمات التدريبية والإستشارية وتطوير الموظفين بأحدث طرق التدريب في العالم وبما يتلائم مع السوق العالمي حيث  تلبي كافة المتطلبات الإستراتيجية للأسواق العالمية في بيئة مبنية على المعرفة الحديثة ومن خلال أفضل  مدربي التنمية البشرية في الوطن العربي والعالم  ، لذا وضعت أهدافه للوصول لأعلى مستوى من الجودة والإبداع والتنمية المتميّزه لدى العملاء والمشاركين .

الرؤية :

أن يكون التطوير العالمي للتدريب من أفضل المراكز العالمية التي تقوم بتأهيل وتدريب  قيادات وموظفي الوطن العربي بأحدث أساليب التدريب بالعالم .

عرض الجميع دورات Global Development for Training
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Cost and Budgeting ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو