تفاصيل الدورة


الهدف من الدورة التدريبية :
البحث الدائم  عن معلومات ومعرفة اتباع اسلوب علمي والتفكير بابداع  والتفوق و التميز الدائم على المنافسين.
تجربة الإبداع الإدارى والتفوق التنظيمي .
اكتساب خبرات  هامة .
تنمية ادارة التميز والتفوق والنجاح  .


محتوى البرنامج:
  • لماذا بناء إدارة التميز
  • تنمية تميز وإدارة التميز
  • أنشطة تحقيق التميز
  • امكانيات التميز
  • تميز او تبخر
  • معادلة التميز
  • القيادة وبناء التميز:
  • الوظيفة الجديدة  للقيادة في عصر المعرفة والعلوم والتكنولوجيا
  • السمات الإبتكارية  للقيادة
  • دور القوى التنظيمية الحاكمة
  • تجارب عالمية ومحلية
  • مشاركة القادة في التميز الإداري
  • دور تنمية المواد البشرية
  • التميز في عصر المعرفة
  • مجالات التميز من خلال الموارد البشرية
  • كثرة نجاح رأس المال البشري
  • االقانون أو القاعدة الأساسية لتنمية الموارد البشرية
  • قياس قدرة الموارد البشرية على تحقيق التميز
  • ماهية الإدارة الإستراتيجية
  • التحليل الإستراتيجي
  • صياغة الإستراتيجية
  • تنفيذ الإستراتيجية
  • سر قيادة التميز
  • الإدارة الذاتية لموارد المدير
  • قدرات اتخاذ القرارات
  • التفويض والتحكم في الوقت
  • · ما هي خطتك لتطوير مستقبلك
  • خطوات تكوين وبناء الفريق
  • قيادة اعضاء الفريق
  • قيادة اعضاء الفريق
  • التوجيه وتنسيق مجهودات أعضاء الفريق
  • اتخاذ القرارات وحل المشكلات
  • مواجهة النزاع بين أعضاء الفريق
  • تطوير آداء الفريق
  • مساهمة فرق العمل في الآداء الكلي للمنظمة
  • معرفة مصطلح الأهداف والنتائج
  • تصنيفات الأهداف والنتائج
  • الكمية في تعيين عناصرالنتائج
  • السلوكية في تحقيق النتائج
  • تعيين عناصر أولويات العمل
  • تعيين عناصر الإختصاصات وتفويض السلطات
  • الاتصالات الإدارية ودورها في تحقيق النتائج
  • ترتيب وتنظيم ومتابعة العمل
  • تحديد أفضل البدائل والتقيم الجماعي والفردي وتأثيره على علاقات العمل.
  • نظام الإدارة بالأهداف والنتائج
  • أسس التصدى للمشكلات وطرق  معالجتها
  • امثلة مختارة  وتطبيقات وحالات عملية
  • مهارات ووسائل تبادل المعلومات (التعبير الإنصات التغذية العكسية)
  • أجزاء الذات ثلاثية الأبعاد
  • العلاقات التبادلية (المكملة والمتقاطعة والخفية)
  • القدرات السلوكية والشخصية للتعامل مع الزملاء والمرؤوسين والعملاء
  • خصائص العملاء وكيفية التعامل مع الشخصيات المختلفة
  • كيفية الوصول لحل التصدى وحل مشاكل العملاء
  • إدارة الحوار والاجتماعات واستخدام الوقت والتفاوض من خلال مختبر تحليل الفعالية في التعامل (استبيان)
  • استراتيجيات التأثير العقلي والعوامل المؤثرة في التعامل مع الانماط البشرية المختلفة والتعامل مع الصراعات (حالات عملية)
تحديث بتاريخ 24 April, 2019

نبذة عن معهد Global Training Center

الدورات التدريبية : التأمين الأحصاء البرامج القانونية، والعقود ومناقصات السكرتارية، و إدارة المكاتب العلاقات العامة و الإعلام القيادة و الأشراف الإداري الموارد البشرية و التدريب المحاسبة بفروعها ، ودورات اسواق المال و الاستثمار المشتريات و المخازن و سلاسل الأمداد " اللوجستيك" الأمن و الدفاع المدني و مكافحة الحرائق الأمن و السلامة المهنية دورات الشحن و الجمارك تسويق، مبيعات وخدمة عملاء برامج سلامة الغذاء- و البيئة و الصحة العامة البرامج العقارية البرامج الهندسية : ( هندسة البترول -الميكانيكا- الكهرباء –هندسة الطرق – الهندسة الانشائية – هندسة المساحة –الجودة و الهندسة الصناعية) المعايرة و القياس

عرض الجميع دورات Global Training Center
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Learning and Development ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو