السعر: 13,519 ريال سعودي
- الفروع الأُخرى: القاهرة طريق الشيخ زايد - دبي الورود - الرياض بيروت
- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
الأهداف :· تعريف المشاركين بمفهوم و أسس تحديد الاحتياجات التدريبية.
· تمكين المشاركين من اعداد خطة تدريب شاملة باستخدام الحاسوب.
· تمكين المشاركين من تصميم اطار لميزانية تدريب باستخدام الحاسوب.
· تمكين المشاركين من التعرف على مفهوم وطبيعة وأهمية ووظائف الموازنات التخطيطية التنفيذية والمالية بشكلها التخطيطي والرقابي وعلاقتها بموازنة التدريب.
· تزويد المشاركين بأدوات مالية ومحاسبية وإدارية حديثة في إعداد موازنة التدريب باختلاف أنواعها الإدارية والفنية والمساندة.
· تنمية مهارات المشاركين في استخدام الحاسوب في إعداد موازنة التدريب وباستخدام أساليب إحصائية متقدمة وبما ينعكس على دقة التقديرات.
· تفعيل مساهمة المشاركين في المتابعة والرقابة من خلال الموازنات وباستخدام تقارير متابعة لأغراض تقويم الأداء وتحسينه.
· إكساب المشاركين مهارات في التعامل مع مشكلات واقعية من الممارسة العملية والتطبيق العملي.
· استخدام إمكانيات وقدرات الحاسب الآلي في إدارة التدريب بما يحقق الكفاءة والفاعلية.
· إنشاء نظم معلومات متكاملة لمتطلبات خخط وميزانية التدريب.
· استخدام شبكات المعلومات في تحديد الاحتياجات التدريبية.
· استخدام إمكانيات الحاسب الآلي في إدارة أعمال التدريب.
المحتوي التدريبي :
· تحديد الاحتياجات التدريبية من حيث :
· المفاهيم والمصطلحات المختلفة للاحتياجات التدريبية.
· أساسيات تحديد الاحتياجات التدريبية.
· المدخل المتكامل لتحديد الاحتياجات التدريبية.
· مسئولية تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية.
· إعداد برنامج تنفيذي لتحديد الاحتياجات التدريبية.
· استخدام الطرق والأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية.
· الدعائم التي تقوم عليها الطرق الحديثة لتحليل الاحتياجات التدريبية.
· طرق تحديد الاحتياجات التدريبية.
· أسس تحليل الاحتياجات التدريبية.
· تحليل الأفراد.
· تحليل مجالات التدريب.
· تحليل المهام.
· تحليل الاحتياجات التدريبية.
· تصنيف الاحتياجات التدريبية.
· إعداد الخطط التدريبية
· تقدير الموارد المالية التي ستتاح لإدارة التدريب في العام القادم.
· حصر و دراسة أماكن التدريب المتاحة لإدارة التدريب.
· حصر و فحص المعينات التدريبية.
· حصر و فحص المواد التدريبية.
· دراسة و تقييم المدربين المتاحين للجهة.
· تقدير كافة الإمكانيات الأخرى المتاحة لإدارة التدريب و التي لها علاقة بخطة التدريب.
· اعداد موازنة شاملة للخطة التدريبية مع التطبيق العملي بإستخدام الحاسب الآلي:
· الموازنة الجارية.
· الموازنة الاستثمارية.
· طبيعة وماهية الموازنات التخطيطية وأنواعها وعلاقتها بموازنة التدريب.
· مفهوم الموازنة ووظائفها .
· دورة ( مراحل ) الموازنة .
· مداخل إعداد الموازنات .
· أنواع الموازنات والعلاقة بينها .
· الموازنة التشغيلية .
· الموازنة المالية .
· نماذج الموازنة في حالة السكون.
· مراحل إعداد موازنة التدريب والعمالة
· مراحل تجهيز البيانات لأغراض إعداد تقديرات الموازنة.
· تحديد العوامل الأساسية الحاكمة في إعداد الموازنة.
· تحديد مصادر البيانات.
· خصائص البيانات المجمعة.
· طبيعة العلاقة بين البيانات .
· نصائح هامة عند إعداد تقديرات الموازنة .
· استخدام الأساليب الإحصائية المدعمة بالحاسب في تقدير التكاليف.
· أساليب التنبؤ.
· استخدام الحاسب في إعداد موازنة التدريب لأحد المنظمات الطبية.
· مفهوم الخطط التدريبية.
· مراحل إعداد الخطط التدريبية.
· استراتيجيات إعداد الخطط التدريبية .
· أنواع الخطط التدريبية .
· الاتجاهات الحديثة فى إعداد الخطط التدريبية.
· استخدام تكنولوجيا المعلومات فى إعداد الخطط وميزانيات التدريب.
· مستويات التدريب.
· إدارة منظومة التدريب.
· قواعد بيانات مدخلات منظومة التدريب.
· عمليات تشغيل منظومة التدريب.
· قواعد بيانات مخرجات منظومة التدريب.
· استخدامات الحاسب الآلي لربط وظائف إدارة الأفراد بالتدريب.
· استخدام شبكة المعلومات الداخلية في جمع البيانات المرتبطة بتحديد الاحتياجات التدريبية.
· إعداد الخطط التدريبية وموازنة التدريب باستخدام الحاسب الآلي.
· تطبيقات الحاسب الآلي في التحليل الإحصائي وتقييم أعمال إدارة التدريب.
تحديث بتاريخ 21 March, 2019
الموقع
نبذة عن معهد Global Acadmy
أصبح التدريب الآن أحد أهم الأساليب المستخدمة لرفع وتطوير مهارات العاملين في مختلف المجالات ، ومن الواضح أن تحسين الأداء البشري هو الهدف الرئيسي لكل كيان ، من أجل التعامل مع هذه التغيرات المستمرة في الأسواق العالمية.
ومن هذا المفهوم قدمنا تدريبًا حديثًا يطور المعرفة والمهارات ويزيد من الإنتاجية بالنسبة لأولئك الذين يعملون ويعملون على تحسين مستويات الأداء الوظيفي. مما يجعلنا نستعد لتجديد التحدي وفتح أسواق جديدة.
عرض الجميع دورات Global AcadmyHuman Resources Management أسئلة ذات صلة
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Human Resources Management ابتداءً من الآن.
- Human Resources Management Course (Level 1) Brentwood Open Learning College94 ريال سعودي
1,051 ريال سعوديمدة الدورة التدريبية: 80 ساعة - Level 3 Diploma in Performance Management Alpha Academy94 ريال سعودي
1,803 ريال سعوديمدة الدورة التدريبية: Upto 12 Hours - CIPD Level 5 Organisational L&D We-are-HR10,030 ريال سعوديمدة الدورة التدريبية: Upto 18 Months دورة إفتراضية أونلاين
- CIPD Level 3 Foundation We-are-HR5,513 ريال سعوديمدة الدورة التدريبية: Upto 12 Months دورة إفتراضية أونلاين
