دورة في إدارة علاقات العمل الرياض

تفاصيل الدورة

•  بيئة إدارة علاقات العمل.
•  مبادئ توجيهية قانونية (الشروط الأساسية لقانون العمل ، قانون المساواة في العمل، قانون التمييز بناء على الجنس,  قانون السلامة والصحة المهنية ، قانون وحدة المعلومات المالية)
•   أنظمة إدارة الموارد البشرية وعلاقات العمل , الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات.
•   إدارة الصراع في علاقات العمل.
•  التواصل, التمثيل, والمشاركة.
•  العدالة والإنصاف والتمييز في إدارة الموارد البشرية.
•  إدارة التنوع  والعمل الإيجابي.
•  إجراءات التظلم.
•  السوابق القضائية  ذات الصلة

• بعد الانتهاء من هذه الدورة سيمتلك المشتركون المعرفة والمهارات العملية اللازمة للمشاركة الفعالة في نظم إدارة علاقات العمل والممارسات والإجراءات النموذجية في بيئة العمل.