السعر: 1,397 ريال سعودي
- مدة الدورة التدريبية: 3 أيام
- مواعيد الدورة: ساعات مرنة
تفاصيل الدورة
الهدف العام للبرنامج:
يهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بمؤشرات قياس الاداء وكيفية بناء نموذج مؤشرات قياس الاداء وجمع وحصر البيانات لتقيم الوضع الحالي للأداء وتحديد المجالات التي تستدعي التحسين والتطوير لتحقيق الاهداف الاستراتيجية وتسهيل اتخاذ القرار.
محاور البرنامج:
- عملية التخطيط وعلاقتها بمؤشرات الاداء
- التعرف على بطاقة الاداء المتوازن
- فهم مباديء التخطيط الاستراتيجي
- اكتساب اسس تصميم وبناء مؤشرات الاداء
- تطبيق اسلوب المقارنه المرجعيه
- مفهوم بطاقات الاداء المتوازن
- التعرف على مشكلات تطبيق نظام قياس مؤشرات الأداء
- فهم تحديات قياس مؤشرات الأداء الرئيسية وكيفية معالجتها.
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لبطاقات الأداء من المستوى المؤسسي إلى مستوى الإدارات والافراد.
- وضع خطة مشروع تنفيذ قياس مؤشرات الأداء الرئيسية.
- العمل على تفعيل مؤشرات الأداء الرئيسية وتحسينها بالإضافة الى تحسين عملية جمع المعلومات.
- التمييز بين الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات.
- فهم اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية في سياقات مختلفة
الموقع
نبذة عن معهد 3rd Millennium Center for Training
مرحباً بكم في مركز الألفية الثالثة للتدريب
يعد التدريب اليوم من العوامل المهمة في تطوير أعمال المنظمات وزيادة انتاجيتها وفعاليتها، كما أن تطوير العنصر البشري في المنظمة هو حجر الزاوية للتغيير وتقديم أفضل الخدمات لجمهور المنظمة
إن المركز على إيمان بأن العملية التدريبية هي علاقة شراكة دائمة بين جهة التدريب والمنظمة,ومن هذا المنطلق فإن مركز الألفية الثالثة للتدريب يعتز بأن يكون شريكا دائماً للمنظمات في مجال التدريب والتطوير,علما بأنه لديه القدرة على تصميم برامج تدريبية حسب المتطلبات وأن تكون ضمن مجالاتنا التدريبية المعتمدة
عرض الجميع دورات 3rd Millennium Center for Training