دورة تدريبية في إدارة الأداء المؤسسي الرياض

تفاصيل الدورة

نظرة عامة :-
نقدم دورة تدريبية في إدارة الأداء المؤسسي  وتطبيق المنهجيات والتقنيات التي ترتكز على تحقيق التوازن في المؤسسة، وذلك وفق القواعد والمناهج الحديثة والتي ارتأت إدارة الأكاديمية أن تقوم بعرضها لكم.
 إن إدارة الأداء المؤسسي هي المسئولة عن الأسلوب المنهجي لتحديد وقياس وتصحيح مؤشرات الأداء المؤسسي وفق المحاور التي تهم المؤسسة والتي تؤثر في استمرارية تنافسيها ونموها، ويعتمد نجاح الإدارة على مدى توازن محاور القياس وارتباطها بإستراتيجية المؤسسة بالإضافة إلى شموليتها لكافة المستويات المؤسسية.

الأهداف والفئة المستهدفة :-
الفئة المستهدفة من حضور دورة تدريبية في إدارة الأداء المؤسسي:

• مدراء كل من أقسام المالية والمنتجات والعمليات.
• مدراء إدارة الجودة.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تدريبية في إدارة الأداء المؤسسي:
سيتمكن المشاركون في الدورة من :

• القدرة على قياس وإدارة الأداء التي ستظهر بوضوح لاحقاً في إنجازات المؤسسة.
• تخطي الحواجز وتحفيز الموظفين على تحقيق الأداء.
• دعم ثقافة المؤسسة نحو الأداء العالي.
• وضوح الرؤية والأهداف.

محتوى البرنامج :-

• مفهوم إدارة الأداء المؤسسي.
• تاريخ تطور محاور الأداء المؤسسي.
• أدوات قياس الأداء.
• بطاقة الأداء المتوازن.
• محاور قياس الأداء.
• العلاقة بين مؤشرات الأداء المؤسسي والاستراتيجية.

ما هي مدة حضور دورة تدريبية في إدارة الأداء المؤسسي:

• إن دورة تدريبية في إدارة الأداء المؤسسي يمكن أن تتم خلال خمسة أيام، مع إمكانية تمديدها إلى عشرة أيام والقيام  بدبلوم أو ماجستير في إدارة الأداء.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

•  هناك دورات تجرى في جميع مقرات المركز وذلك في كل من دول أوروبا الغربية وأمريكا الشمالي وبعض دولة الشرق الأوسط كالأردن ومصر إلى جانب كل من ماليزيا واستراليا وتركيا، وذلك في موعد يمكن أن يتم بناء على طلبك، مع العلم بأنه هناك دورة كل شهر.

تحديث بتاريخ 01 May, 2018