الاداء الاشرافي النموذجي القيادة الاشرافية الخُبر

تفاصيل الدورة

•الأهداف العامة:

يهدف البرنامج الى تنمية وتطوير القدرات والمهارات القيادية والإشرافية للمشاركين من خلال إمدادهم بالأسس والمبادىء والأساليب العلمية للقيادة والإشراف الإدارى بما يكفل تطوير وترشيد التطبيق الإدارى:
بنهاية هذا البرنامج يكون المشارك قادر على :
 تعريف المشاركين بالأسس العلمية للقيادة والإشراف الفعال .
 تزويد المشاركين بالمهارات التطبيقية اللازمة للقيادة والإشراف الإدارى الفعال .
 إكساب المشاركين مهارات القيادة وتطوير العمل الجماعى وبناء روح الفريق فى العمل .
 تزويد المشاركين بالمهارات السلوكية اللازمة للقيادة والإشراف الإدارى .
 تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتشخيص وتحليل المشكلات والتصرف فى المواقف الإدارية .
 تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لإدارة ضغوط العمل ومواجهة الصراعات فى بيئة العمل . 
 
•المحاور الرئيسية:

طبيعة وخصائص الوظيفة القيادية والإشرافية .
تحديد الأهداف ووضع الخطط وبرامج العمل ومتابعتها .
القيادة الإدارية وأساليب تحقيق فعاليتها .
دور المشرف الإدارى فى توجيه وتدريب المرؤوسين .
أساليب الإتصال الإدارى الفعال .
أساليب التحفيز لزيادة دافعية العاملين ورفع كفاءة الأداء .
أسس وحدود تفويض السلطات .
الجوانب السلوكية فى القيادة والإشراف .
تنمية وبناء روح الفريق فى العمل .
إدارة الضغوط فى بيئة العمل .
إدارة الصراعات فى العمل .
أساليب تحليل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية .
التفكير الإبداعى وتوليد الأفكار لمواجهة المشكلات وحلها .
متابعة وتقييم أداء العاملين .
أسس التعامل الفعال مع المرؤوسين والرؤساء فى العمل .
إعداد وكتابة التقارير والمذكرات الرسمية .  تحديث بتاريخ 12 April, 2018