تفاصيل الدورة


الأهداف :
 
  • السادة مديري التوظيف ومسئولي التوظيف في الشركات الكبرى والمتوسطة 
  • السادة اصحاب الاعمال (الشركات والمؤسسات) 
  • السادة مديري الأنشطة والفاعليات المجتمعية
 
 
المحتوى التدريبي :
 
طبيعة الوظائف القيادية :
  • مستويات الادارة ووظائفها
  • المواصفات الخاصة لشاغل الوظيفة القيادية
تحديد الاحتياجات للوظائف القيادية:
  • تحديد وتقييم الاحتياجات وقياس حجم العمل
  • تحديد متطلبات شغل الوظيفة القيادية
  • تحديد مواصفات شاغل الوظيفة القيادية
المطابقة:
  • قياس وتقييم الخبرات العملية للمرشح آلية القياس
  • قياس الاتجاهات النفسية والوجدانية للمرشح 
  • إدوات القياس 
  • آلية القياس
قياس ومعالجة الفجوة :
  • ما المقصود بالفجوة وكيف يتم قياسها
  • أدوات قياس الفجوة 
  • الطرق التي يتم استخدامها لمعالجة الفجوة
  • مهارات معالجة الفجوة 
 
  تحديث بتاريخ 15 April, 2019

وظائف مناسبة لهذه الدورة

الشركات , المصانع , المؤسسات

نبذة عن معهد Royal Training Center

يتمكن المركز من تأدية هذه الفلسفة في العملية التدريبية , يستعين بأساتذة الجامعات والخبراء والأكاديميين والرواد من الممارسين , والتطبيقيين فى مختلف التخصصات , والمركز مهد الطريق وهيأ الفرص للكثير من الخبرات التي تشغل مواقع مرموقة في الوطن العربي , لتؤدي دورها وليستفيد مجتمع الإدارة من كفاءتها ولقد تميز أسلوب المركز في التدريب بما يلي :

– يعهد المركز بتصميم البرامج التدريبية والإشراف عليها إلي مجموعة من ذوي الكفاءات العلمية والعملية من أساتذة الجامعات والمشتغلين في مجالاتها .
يعتمد المركز في تنفيذ برامجها علي مجموعة متميزة من أساتذة الجامعات والخبراء وكبار الممارسين من أعضائها

عرض الجميع دورات Royal Training Center
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Facilities Management ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو