إدارة المخاطر في إدارة الموارد البشرية. جدة

تفاصيل الدورة

مقدمة :
لقد ازدادت اهمية مفهوم إدارة الموارد البشرية في السنوات الاخيرة ليس فقط كايدلوجية ولكن كاستراتيجية لدعم المؤسسة. وقد اقتنعت الادارة الحديثة ان النجاح طويل الأمد والبقاء على قيد الحياة للمؤسسة يشمل العلاقة بين الكوادر والانتاجية. ويجب اعادة النظر بالفكرة القائلة بأن الموظفين مدعمين بقوانين الصناعة ونشاط الاتحادات العمالية تضمن بقاء طويل الأمد للمؤسسة.
ولكن كيف يمكن للإدارة منع الخسارة بالنسبة للأفراد والمؤسسة على حد سواء وهذا ما اصبح يعرف بإدارة المخاطر للموارد البشرية.
ادارة مخاطر الموارد البشرية :

الاهداف:

• تعريف المشاركين على أهم المخاطر وأكثرها شيوعاً في مجال إدارة الموارد البشرية والتي قد تتعرض لها الشركات.
• تأهيل المشاركين من أجل أن يكونوا قادرين على التعامل مع المخاطر المحتملة ضمن إدارة الموارد البشرية.
• تدريب المشاركين على التعامل باحترافية ومهارة مع المشاكل والمخاطر التي قد يتعرضون لها خلال العمل ضمن منظومة الموارد البشرية.
• تعريف المشاركين بالمفاهيم الأساسية التي ترتبط بمفهوم المخاطر في موارد البشرية.

تحديث بتاريخ 11 March, 2019