تفاصيل الدورة


الأهداف :
 
  • تبادل الخبرات والمعارف والمعلومات المتعلقة بمفهومي الإدارة والقيادة، وتحسين مهارات المدير السلوكية في تعاملهن مع الآخرين، وتطوير اتجاهاتهم نحو الايجابية بحيث يصبحوا أكثر قدرة على بناء فرق عمل ناجحة، لتحقيق أهداف مراكزهم أو وحداتهم بكفاءة وفعالية.
  • تعزيز المهارات الإدارية والسلوكية لدى المشرف وخلق معادلة من التوازن بين هذه المهارات لدعم تنفيذ أهداف المؤسسة التي يعمل بها.
 
 
المحتوى التدريبي :
 
  • مفهوم القيادة والإدارة والفرق بينهما
  • مهارات القيادة الإدارية للمدير المتميز
  • نظريات ونماذج في تفسير القيادة
  • مفهوم بناء الفريق، مراحل عملية بناء الفريق، أسلوب عمل الفريق الناجح
  • نماذج في الدافعية (تحفيز) فرق العمل
  • مهارات التفويض،الأسباب الموجبة للتفويض، لماذا يعزف المديرين عن عملية التفويض
  • المشرف صاحب الرؤية المستقبلية والرسالة
  • المشرف المخطط إدارياً للوصول إلى رؤى المستقبل
  • المشرف المدرك للمعايير المتنوعة لتنظيم العمل ومتابعته
  • المشرف الذي يسلك سلوك القائد أثناء العمل
 
  تحديث بتاريخ 16 April, 2019

وظائف مناسبة لهذه الدورة

المصانع , الشركات , المؤسسات

نبذة عن معهد Royal Training Center

يتمكن المركز من تأدية هذه الفلسفة في العملية التدريبية , يستعين بأساتذة الجامعات والخبراء والأكاديميين والرواد من الممارسين , والتطبيقيين فى مختلف التخصصات , والمركز مهد الطريق وهيأ الفرص للكثير من الخبرات التي تشغل مواقع مرموقة في الوطن العربي , لتؤدي دورها وليستفيد مجتمع الإدارة من كفاءتها ولقد تميز أسلوب المركز في التدريب بما يلي :

– يعهد المركز بتصميم البرامج التدريبية والإشراف عليها إلي مجموعة من ذوي الكفاءات العلمية والعملية من أساتذة الجامعات والمشتغلين في مجالاتها .
يعتمد المركز في تنفيذ برامجها علي مجموعة متميزة من أساتذة الجامعات والخبراء وكبار الممارسين من أعضائها

عرض الجميع دورات Royal Training Center
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Crisis Management ابتداءً من الآن.
  • 56 ريال سعودي
    1,201 ريال سعودي
    مدة الدورة التدريبية: Upto 1 Hour
  • Managerial Skills Knowledge Door
    94 ريال سعودي
    1,426 ريال سعودي
    مدة الدورة التدريبية: Upto 2 Hours
See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو