تفاصيل الدورة

الأهداف :

  • السادة مديري التوظيف ومسئولي التوظيف في الشركات الكبرى والمتوسطة 
  • السادة اصحاب الاعمال (الشركات والمؤسسات) 
  • السادة مديري المشروعات 
  • السادة مديري الأنشطة والفاعليات المجتمعية 

المحتوى التدريبي :

طبيعة الوظائف القيادية :

  • مستويات الادارة ووظائفها
  • القيادة ماهيتها وتوصيفها
  • الوظائف القيادية والوظائف التنفيذية : التعريف والأهمية والمجالات
  • المواصفات الخاصة لشاغل الوظيفة القيادية

تحديد الاحتياجات للوظائف القيادية:

  • تحديد وتقييم الاحتياجات وقياس حجم العمل
  • تحديد متطلبات شغل الوظيفة القيادية
  • تحديد مواصفات شاغل الوظيفة القيادية

المطابقة:

  • قياس وتقييم الخبرات العملية للمرشح 
  • ادوات القياس 
  • آلية القياس
  • قياس مهارات المرشح لشغل الوظيفة القيادية
  • أدوات القياس 
  • آلية القياس
  • قياس الاتجاهات النفسية والوجدانية للمرشح 
  • إدوات القياس 
  • آلية القياس

قياس ومعالجة الفجوة :

  • ما المقصود بالفجوة وكيف يتم قياسها
  • أدوات قياس الفجوة 
  • الطرق التي يتم استخدامها لمعالجة الفجوة
  • مهارات معالجة الفجوة 
تحديث بتاريخ 17 December, 2018

نبذة عن معهد Alpha Training

التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.

عرض الجميع دورات Alpha Training
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Leadership ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو