تفاصيل الدورة

Distinguished Manager's skills to cope with work pressures

Objectives :

• Develop the creative skills of the participants in solving problems and improve their technical, behavioral and intellectual abilities in finding innovative solutions to alleviate the pressures of work and face difficult situations
• Introducing participants to sources of work pressure in the workplace.
• Define what is the management of the mind, especially under work under pressure.
• Provide them with the skills and tools to help them cope with the work pressures of the employee in his organization and beyond.



Training Content:

• Analysis of the causes of work problems and pressures in the field of work and the classification of conflicts and pressures within this environment.
• The concept of mind management science, the history of its inception, and how to use it in the management of working pressures in the organization.
• The various administrative and psychological approaches based on the science of mind management and its impact in dealing with difficult problems and situations and facing the pressures of work.
• Employee functions and relationships with physiological and psychological health and its relationship to the innovative thinking of the Arab employee.
• Internal and external sources of work pressure, reasons, types, developments and how to deal with them.
• The concept of difficult situations and how to deal with them and the leadership specifications required to face them.
• Making decisions in difficult situations and effective delegation and its impact in the face of work pressures and time management as an effective tool to cope with pressures.
• anxiety and its impact on morale and effective guidance to control the human psyche in order to reduce stress and anxiety تحديث بتاريخ 17 May, 2023

وظائف مناسبة لهذه الدورة

specialist manager , team leader , Crisis Management Advisor

نبذة عن معهد Alpha Training

التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.

عرض الجميع دورات Alpha Training
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Team Development ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو