Leading with Emotional Intelligence Global Development for Training
السعر: 11,019 درهم

    تفاصيل الدورة

    Objectives:
    By the end of this program, participant will able to know:
    • Gain an honest and accurate awareness of Yourself
    • Monitor and adapt your own emotions and behaviours for your benefit and that of your Team & Department
    • Have a positive influence on the emotions and motivation of others
    • Develop cohesive, emotionally intelligent teams
    • Create an atmosphere that fosters emotional intelligence
    • Adaptability in dealing with different personalities
    • Understand and apply the psychology of leadership 
    Outline:
    Introduction to Emotional Intelligence
    • Understanding Emotional Intelligence & its Components
    • Significance of EQ to Effective Leadership
    • Importance of Perception
    • Attitudes & Behavior of Leaders
    • Consequences of Low EQ to Personal Effectiveness
    • Removing Emotional Blindspots
    Psychology of Leadership
    • Theories of Leadership
    • Importance of Self-concept
    • Understanding Personality Styles
    • Optimizing our Personality Strengths
    • Adaptability in Dealing with Different Personalities
    • Task vs. Relationship Oriented Leadership
    Apply Psychology in Leading in an Emotionally Intelligent Way
    • Enhancing Self-awareness
    • Empathy: Increase Your Level of Social Awareness
    • Delegating Tasks and Responsibilities
    • Influencing and Inspiring People
    • Identifying Personality Disorders
    • Managing Difficult Behaviour & Poor Performance
    Building an Emotionally Intelligent Team based on Psychological Principles
    • Importance of EQ to Team Effectiveness
    • Motivating a High Performance Team
    • Building Unified Teams
    • EQ For Building Trusting Relationships
    • Conflict Resolution for Promoting Consensus & Collaboration
    • Increase the EQ of Your Teams & Entire Organisation
    Communication for Successful Leadership
    • Giving & Receiving Feedback
    • Psychology of Persuasion
    • Creating an Inspiring Vision
    • Solving People Problems at Work
    • Non-alienation For High EQ Leadership
    • Developing Leadership Integrity
    تحديث بتاريخ 27 April, 2019

    وظائف مناسبة لهذه الدورة

    any staff , Mangers , excutive supervisors

    نبذة عن معهد Global Development for Training

    مقدمه:

    يحتل التدريب درجة كبيرة من الأهمية لمديري المؤسسات المختلفة، حيث يعتبر التدريب وسيلة فعالة في رفع كفاءة الموظف في جميع مراحل عمله وتنمية قدراته ومهاراته وتزويده بمعلومات جديدة، وعنصراً مؤثراً في عملية ترقية الموظف وتوليه سلطات ومسئوليات أكبر..

    ولقد شهدت السنوات العشـرون الأخيرة تحولاً كبيراً في علم التدريب وأصبحت المعرفة المبينة على العلم هي السبيل الوحيد للتطور والتنمية .

    إن الحاجه للمعرفة المبنية على المعلومات الحديثة والدقيقة  أصبح هو الآن مقياس الثروة الجديدة ، وكل هذا يتطلب نوع متميز من التعليم و التدريب المتواصل مدى الحياة للحصول على المعرفة وتحديثها بصفة مستمرة ومن هذا المنطلق كانت هاماً جداً إنشاء مركز التطوير العالمي للتدريب .

    التأسيس :

    تأسس التطوير العالمي للتدريب بدولة الإمارات العربية المتحدة عام 2010رخصه رقم 91288إمارةدبي ، وذلك لتقديم الخدمات التدريبية والإستشارية وتطوير الموظفين بأحدث طرق التدريب في العالم وبما يتلائم مع السوق العالمي حيث  تلبي كافة المتطلبات الإستراتيجية للأسواق العالمية في بيئة مبنية على المعرفة الحديثة ومن خلال أفضل  مدربي التنمية البشرية في الوطن العربي والعالم  ، لذا وضعت أهدافه للوصول لأعلى مستوى من الجودة والإبداع والتنمية المتميّزه لدى العملاء والمشاركين .

    الرؤية :

    أن يكون التطوير العالمي للتدريب من أفضل المراكز العالمية التي تقوم بتأهيل وتدريب  قيادات وموظفي الوطن العربي بأحدث أساليب التدريب بالعالم .

    عرض الجميع دورات Global Development for Training
    دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Leadership ابتداءً من الآن. See all courses

    هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

    قيِم هذه الصفحة

    لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

    أو