- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
-إدارة الأداء ونظم المكافآت.-تعريف إدارة الأداء.
-مساهمة إدارة الأداء.
-عيوب و مخاطر نظم الأداء الضعيفة التنفيذ.
-تعريف أنظمة المكافآت.
-التكامل مع الموظفين الآخرين والأنشطة الإنمائية.
-عملية إدارة الأداء.
-المتطلبات الأساسية.
-تخطيط الأداء. تحديث بتاريخ 31 March, 2018
المتطلبات
بامكانيه اقامه هذه الدورات في بلاد عديده حول العالم
وبامكانيه اقامتها اونلاين
نبذة عن معهد Alpha Training
التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.
عرض الجميع دورات Alpha Training- Human Resources Management Course (Level 1) Brentwood Open Learning College27 USD
280 USDمدة الدورة التدريبية: 80 ساعة - HR Management Diploma Alpha Academy27 USD
450 USDمدة الدورة التدريبية: Upto 5 Hours - CIPD Level 7 Strategic People Management We-are-HR4,535 USDمدة الدورة التدريبية: Upto 22 Months دورة إفتراضية أونلاين
- CIPD Level 3 Foundation We-are-HR1,532 USDمدة الدورة التدريبية: Upto 12 Months دورة إفتراضية أونلاين