- أماكن: طريق الشيخ زايد - دبي المشرف - أبوظبي الصحيفة - جدة الورود - الرياض القُضيبية - المنامة الكويت الغبرة الشمالية - مسقط القاهرة الدوحة Libya Sudan عمان الأردن تركيا Greece
- مدة الدورة التدريبية: 5 أيام
- مواعيد الدورة: ساعات مرنة
تفاصيل الدورة
الأهداف :
- وصف أهداف ووظائف إدارة سلسلة التوريد (مراقبة المخزون والمشتريات والمخازن والتوزيع) وشرح كيفية ارتباطها ببعضها.
- • تصنيف المحزون بناء على نموذج تصنيف ABC
- • حساب الطلب المستقبلي على عناصر المخزون المختلفة.
- • تحديد نقطة إعادة الطلب (ROP) وكمية الطلب الاقتصادية (EOQ) ومخزون السلامة (SS) لعناصر المخزون المختلفة.
- • تطبيق العمليات الشرائية الأساسية واستخدام شروط التجارة الدولية بشكل مناسب.
- • تحديد أفضل الممارسات في المستودعات للحفاظ على سجلات المخزون الدقيقة.
- • ذكر مهام وسائل النقل المختلفة والتكاليف.
المحتوي التدريبي :
• تعريف إدارة المواد وسلسلة التوريد.
- -نطاق إدارة المواد
- -وظائف وأهداف إدارة المواد
- -أنواع المخزون
- -أهمية خدمة العملاء في المواد وسلسلة التوريد
- -مشاكل إدارة المواد
- -تطبيقات لإدارة المواد وسلسة التوريد
• تخطيط ومراقبة المخزون.
- -نظم المخزون
- -تصنيف ABC
- -تطبيق تصنيف ABC
- -اتجاهات الطلب النموذجية
- -أهداف التنبؤ
- -نماذج التنبؤ المختلفة
- -التنبؤ النوعي
- -التنبؤ الكمي
- -تقييم التوقعات
- -تكاليف المخزون
- -نموذج كمية الطلب الاقتصادية
- -كيفية التعامل مع الخصومات
- -أهمية السيطرة على فترة التوريد
- -الحد الأقصى / الحد الأدنى من المخزون
- -وضع نقاط إعادة الطلب
- -تحديد كمية مخزون الاحتياطي
- -عملية الشراء الأساسية
- -مهارات موظف المشتريات
- -اعتبارات اختيار الموردين
- -تقييم الموردين
- -الاتجاهات الحديثة في مجال المشتريات
- -تعريف وتطبيق شروط التجارة الدولية
- -التفاوض مع الموردين
- -أهداف التخزين
- -متطلبات دقة سجل المخزون
- -حساب دقة كمية المخزون
- -العد الدوري والمنتظم
- -كيف يمكن تحسين دقة السجل
- -أهداف الأسطول والنقل
- -طرق النقل
- -مسؤوليات تنظيم عمليات النقل
- -نفقات النقل
- -فرص تخفيض التكاليف
- -تحديد المسارات وترتيب مقصورات التخزين
وظائف مناسبة لهذه الدورة
المدراء , الشركات , المؤسسات العامة , مسؤلي المخزون , المؤسسات الخاصة , رؤساء كبار الأقسام , الإداريين , مسؤلي مراقبة المخزون , مسؤلي المخازننبذة عن معهد Alpha Training
التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.
عرض الجميع دورات Alpha Training- Diploma in Supply Chain Management John Academy10 دينار بحريني
158 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: 12 ساعة - Supply Chain Bundle One Education32 دينار بحريني
678 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: Up to 4 Weeks - 369 دينار بحريني
462 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: 3 Days دورة إفتراضية أونلاين