تفاصيل الدورة


سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
  • أن ينمي مهارته ومعارفه في عملية الصياغة القانونية لاعداد العقود ، والتي تأتي بعد عملية المفاوضة والمساومة. 
  • أن يحدد الأحكام القانونية وقواعده الخاصة بعملية الصياغة القانونية. 
  • أن يقوم بتحديد ركن العقد، و شرائطه، وهيكله، وأسلوبه، وملحقاته. 
  • أن يتعلم ويتدرب على التفاوض الفعال والصياغة القانونية عمليا، للعقود المختلفة من مدنية، و تجارية، و إدارية، و مصرفية، وبنكية، و حقوق فكرية. 
المستهدفون من هذه الدورة :
  • مدراء الإدارات القانونية في المؤسسات ومشرفو الأقسام وكافة المعنيين بإدارة وتنفيذ ومتابعة وإبرام العقود. 
  • الإدارات القانونية والمالية والإدارية والتنفيذية والفنية بالشركات والبنوك والمؤسسات العامة والخاصة
  • المستشارون القانونيون والشرعيون. 
  • إدارات العقود في قضايا الدولة، والدوائر الحكومية، والشركات، والمؤسسات المختلفة. 
  • المحامون، ورجال الأعمال. 
  • كل من له علاقة في موضوع البرنامج في القطاعين العام والخاص .
 
محتوى الدورة :
مفهوم وأساسيات عملية التفاوض وخصائصها المختلفة
  • الإستراتيجيات البديلة للتفاوض
  • مراحل التفاوض الفعال.
  • التكتيك التفاوضي.
  • منهج LIM للتحرك الحذر ومعالجة الاعتراضات.
  • منهج الخطوات الثماني للتفاوض.
  • منهج المصالح المشتركة للتفاوض.
  • الجوانب المالية والفنية في التفاوض.
  • الأنماط المختلفة للبشر في التفاوض.
  • المهارات السلوكية في التفاوض الفعال (الاتصالات، الإقناع، الابتكار).
  • مختبر تفاوض من الواقع العملي للمشاركين.
  • أنواع وأهمية العقود والمفهوم القانوني لها.
  • الجوانب القانونية في إبرام العقود.
  • تحليل عروض العقود والأركان القانونية لها.
  • الجوانب الشكلية والموضوعية في العقود والأخطاء الشائعة فيها
  • مجالات التحكيم في العقود الدولية.
  • المحكم وشروطه والتزاماته وحقوقه
  • القانون الواجب التطبيق في التحكيم
  • اتفاق التحكيم وأخلاقياته
 
 
تطبيقات عملية
  • إجراءات دعوى للتحكيم ·
  • طرق ووسائل الإثبات في التحكيم
  • أسباب وقف وانقطاع وسقوط ·
  • الخصومة في التحكيم
  • تطبيقات عملية ·
  • صياغة الحكم ألتحكيمي وأحكام بطلانه ·
  • سلطة المحاكم الوطنية إزاء تنفيذ الحكم ألتحكيمي
 
  تحديث بتاريخ 17 December, 2018

نبذة عن معهد Alpha Training

التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.

عرض الجميع دورات Alpha Training
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على FIDIC ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو