تفاصيل الدورة

أهداف الدورة:-

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
فهم تحديات وأهداف ووظائف المستودعات
القيام بتصنيف المخزون والإحصاءات الدورية
قياس دقة سجلات الجرد
تحديد الأشكال المختلفة للتخزين وأنظمة مناولة المواد
تحسين المهارات الإشرافية والتعامل بكفاءة أفضل مع قضايا موظفي المستودع
تطوير مهارات أفضل للتدبير والسلامة داخل المستودع
قياس إنتاجية المستودع باستخدام مؤشرات الأداء المناسبة
القيام بتدقيق علمي للمستودع

محتوى البرنامج:-

مقدمة عن إدارة المستودعات
أهداف إدارة المستودعات
المستودعات الحديثة
دورة التخزين
مشاكل وتحديات إدارة المستودعات
إدارة المستودعات وتكاليف الجرد
خدمة العملاء في إدارة المستودعات 

تصنيف المخزون ودقة سجلات المستودع
أنواع الجرد
التصنيف حسب نظام ABC
استخدامات تصنيف ABC
دقة سجلات الجرد
أسباب ضعف دقة الجرد
الحساب المرحلي والدوري
نظم ومنهجية الحساب
معرفة ما هو داخل المستودع
معرفة مقدار ما هو داخل المستودع

أنظمة التخزين ومناولة المواد
مخطط المستودع
حجم وشكل المستودع
استخدام وتنظيم التخزين
أنواع أنظمة التخزين
الموقع الثابت مقابل الموقع العشوائي
معدات مناولة المواد
قائمة التدقيق على معدات مناولة المواد
تحسين عمليات استلام وإصدار المواد ومناولتها

التعامل مع قضايا موظفي المستودع 
الأدوار الرئيسية لمدير المستودع
قضايا إدارة الموظفين
أساليب التوجيه التصحيحي
صفات موظف المستودع الجيد
تحفيز موظفي المستودع 

السلامة في المستودع
التدبير والسلامة في بيئة المستودع
تحديد مخاطر السلامة
التصرفات والظروف غير الآمنة
أسباب الضرر
التخطيط للسلامة

الإنتاجية في المستودع
تعريف الإنتاجية
أسباب هدر الوقت
مؤشرات الأداء الرئيسية للمستودع
أهداف عملية التدقيق للمستودع
عناصر التدقيق
خطوات يجب اتباعها قبل وأثناء وبعد عملية التدقيق


الفئات المستهدفة
الموظفون العاملون في المستودع سواء على المستوى التشغيلي أو الإشرافي ، وهذه الدورة مناسبة أيضاً لأي موظف مهتم بمعرفة المزيد عن عملية التفاعل بين وظائف إدارة المستودعات وإدارة المواد الأخرى (المشتريات ورقابة المخزون والتوزيع).

الكفاءات المستهدفة
عمليات المستودع
خدمة العملاء
دقة السجلات
العلاقات مع الموظفين
إدارة السلامة
التدقيق
تشغيل وإدارة المستودعات
  تحديث بتاريخ 16 April, 2018

المتطلبات

- بإمكانك اقامة هذه الدورات في بلاد عديدة حول العالم
- وبامكانك إقامتها اونلاين

نبذة عن معهد Alpha Training

التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.

عرض الجميع دورات Alpha Training

استفسر عن هذه الدورة

يمكنك إضافة المزيد من الدورات التدريبية هنا.
سيتم حفظ القائمة.

قيِم هذه الصفحة