- أماكن: طريق الشيخ زايد - دبي المشرف - أبوظبي الصحيفة - جدة الورود - الرياض القُضيبية - المنامة الكويت الغبرة الشمالية - مسقط القاهرة الدوحة Libya Sudan عمان الأردن تركيا Greece
- مدة الدورة التدريبية: 5 أيام
- مواعيد الدورة: ساعات مرنة
تفاصيل الدورة
الأهداف :
- التعرف على الاتجاهات والممارسات الحديثة في إدارة سلسلة التوريد
- تحليل الإنفاق الداخلي وديناميكية السوق لوضع أسس خطة التوريد الاستراتيجي
- تطبيق استراتيجيات توريد مختلفة لتحسين الإدخار وتأمين الحصول على الموارد
- تطبيق تقنيات متكاملة في إدارة المورّدين تساعد على استدامة العلاقة مع المورّدين
- تطبيق مرجع عمليات سلسلة التوريد (SCOR) لإدارة أداء سلسلة التوريد
• أساسيات إدارة سلسلة التوريد.
- -نظرة عامة على سلسلة التوريد
- -الاستدامة في سلاسل التوريد والخدمات اللوجستية
- -تكوين سلسلة التوريد
- -المتناقضات الثلاثة في إدارة سلسلة التوريد (3 Vs)
- -دور المشتريات في سلسلة التوريد
- -تقديم مصفوفة قرار الشراء
• تحليل فئات الإنفاق.
- -الخطوات السبع للتوريد الاستراتيجي
- -تحليل فئات الإنفاق
- -انشاء ملف بفئات الانفاق
- -تحليل التأثير المالي
- -تقييم المخاطر السوقية
- -توحيد تقارير الفئة الواحدة
- -تشغيل مجموعة أدوات التوريد الاستراتيجي
- -تجزئة وتحليل الموردين
- -حساب التكلفة الكلية الملكية (TCO)
• تحديد والاستفادة من استراتيجيات التوريد.
- -تعيين فئات الإنفاق باستخدام مصفوفة استراتيجية الشراء
- -البضائع المتكررة
- -البضائع الحرجة
- -البضائع التكتيكية
- -البضائع الاستراتيجية
- -إدارة قوة التوازن في العلاقات بين المشتري والمورد
- -استراتيجيات التوريد الست
- -التطبيق الفعال لاستراتيجيات التوريد
• استراتيجيات تكامل الموردين.
- -التأهيل المسبق للموردين
- -إدارة برامج شهادات الموردين
- -الشراكة مع الموردين
- -إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)
- -نظرة عامة عن مرجع SCOR
- -تحديد مقاييس المستوى 1 و 2 و 3 SCOR
- -تخصيص مقاييس SCOR للمستوى 4
- -تحديد أهداف الأداء
- -تحسين الأداء المستمر
وظائف مناسبة لهذه الدورة
المدراء , الإداريين , الشركات , المؤسسات العامة , مسؤلي المخازن , المؤسسات الخاصة , مسؤلي الاستراتيجي , مسؤلي التوريد , مسؤلي المشتريات , رؤساء كبار الاقسامنبذة عن معهد Alpha Training
التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.
عرض الجميع دورات Alpha Training- Diploma in Supply Chain Management StudyPlex8 دينار بحريني
79 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: Upto 1 Hour - Logistics and Supply Chain Course Oxford Home Study College21 دينار بحريني
192 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: 80 Hours - 369 دينار بحريني
462 دينار بحرينيمدة الدورة التدريبية: 3 Days دورة إفتراضية أونلاين