تفاصيل الدورة
الاهدف :-
يتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من :
- تحقيق واكساب المشارك المهارات الاساسية في توقع المخاطر العقدية وتلافيها باتباع اجراءات محددة.
- تلافي المسؤولية عن حالات الاخلال بالعقود.
- تقدير التعويض الملائم حال وقوع الاضرار التعاقدية.
- التعرف على الوسائل البديلة لحل المنازعات ومدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء.
- الإلمام بكيفية حل المنازعات بطريق الوساطة.
- كيفية الاتفاق على التحكيم.
- كيفية اعداد محكمة تحكيم لفض المنازعات العقدية.
- دراسة بعض التقنيات والمفاهيم لتفادي المخاطر في العقود المحلية والدولية على حد سواء.
المخاطر المالية للعقود والتعامل معها:
- مبادئ عملية ادارة المخاطر المالية للعقود.
- خطوات عملية ادارة المخاطر.
- التعامل مع المخاطر.
- وضع الخطة لمواجهتها.
- مراجعة وتقييم الخطة.
- تنفيذ الخطة.
- المحددات والمعوقات.
- مجالات تطبيق ادارة المخاطر.
- ادارة المخاطر المالية واستمرارية العقد.
- اساليب التعامل مع المخاطر المالية للعقد.
- الخطأ العقدي من احد الاطراف.
- مسئولية المتعاقد عن الخطأ الشخصي.
- الالتزام بتحقيق نتيجة.
- الالتزام ببذل العناية.
- الخطأ العمدي او الغش.
- الخطأ غير العمدي.
- شروط مسئولية المتعاقد عن فعل الغي.
- الضرر : المادي والمحتمل والمحقق الوقوع.
- كيفية تقدير الضرر.
- علاقة السببية بين السبب والضرر.
- اتفاقات المسئولية العقدية.
- الضرر القابل للتعويض.
- توقع الضرر في الانظمة القانونية الوطنية.
- صياغة القاعدة في المبادئ الاوروبية للعقود.
- مبدأ التعويض الكامل.
- وظيفة التعويض ومصدره.
- الالتزام بتخفيف الضرر.
- التزام التخفيف في القوانين الوطنية والقانون الانجليزي.
- الانظمة المختلفة في القانون الروماني.
- المبادئ الاوروبية لقانون العقد.
- الالتزام بالتخفيف في قضاء التحكيم واساسه.
- مبدأ حسن النية في العلاقات التجارية الدولية.
- عبء إثبات بذل العناية اللازمة لتخفيف الضرر.
- عبء إثبات عدم معقولية الاجراءات المستخدمة.
- طرق تنفيذ الالتزام.
- اثار الالتزام بتخفيف الضرر.
- جزاء عدم الالتزام بتخفيف الضرر.
- التعريف بالوسائل البديلة لحل المنازعات.
- المحكمة المصغرة.
- وساطة ميتشغان او المطرقة المخملية.
- الوسيط.
- تحديد مختلف انواع الوسائل البديلة.
- المفاوضات.
- الوساطة.
- التقييم الحيادي المبكر.
- التحكيم.
- مدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء.
- ماهية الوساطة وانواعها.
- فوائد الوساطة ومبرراتها.
- مميزات الوساطة.
- اساليب الوساطة.
- المنازعات الملائمة وغير الملائمة للوساطة.
- مراحل عملية الوساطة.
- انماط واساليب المفاوضات اثناء اجراءات الوساطة.
- اساليب الاتصال.
- صفة التحكيم.
- تحديد القانون الواجب التطبيق.
- تحديد المحكمة المعاونة للتحكيم.
- اعمال فكرة النظام العام.
- الاتفاق على التحكيم.
- سلطان الارادة – وقانون مكان التحكيم.
- شكل وصور اتفاق التحكيم.
- مبدأ استقلال شرط التحكيم.
- اهلية الاطراف للاتفاق على التحكيم.
- التحكيم في عقود الدولة.
- بدء إجراءات التحكيم.
- تشكيل هيئة التحكيم.
- موضوع النزاع.
- الهيئات الدائمة للتحكيم.
- المعاهدات الدولية.
- التشريعات الوطنية.
- ختام البرنامج.
وظائف مناسبة لهذه الدورة
المحامون , القانونيين , المستشارين والقضاه , والمسؤلون عن التعاقدات بالمؤسسه , العاملون بادارات العقودالموقع
نبذة عن معهد Global Acadmy
أصبح التدريب الآن أحد أهم الأساليب المستخدمة لرفع وتطوير مهارات العاملين في مختلف المجالات ، ومن الواضح أن تحسين الأداء البشري هو الهدف الرئيسي لكل كيان ، من أجل التعامل مع هذه التغيرات المستمرة في الأسواق العالمية.
ومن هذا المفهوم قدمنا تدريبًا حديثًا يطور المعرفة والمهارات ويزيد من الإنتاجية بالنسبة لأولئك الذين يعملون ويعملون على تحسين مستويات الأداء الوظيفي. مما يجعلنا نستعد لتجديد التحدي وفتح أسواق جديدة.
عرض الجميع دورات Global AcadmyContract Management أسئلة ذات صلة
- Certificate in Contracts Law Level 2 Study 365112 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 14 Hours
- UK Employment Law Fundamentals One Education75 درهم
771 درهممدة الدورة التدريبية: Upto 3 Weeks