تفاصيل الدورة

الأهداف :

  • تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم متكامل ومعلومات عمليه لأفضل طرق وتقنيات
  • تبسيط العمل. سوف يتم التركيز علي التمارين العمليه، الدراسات الموضوعية، المناقشات
  • الجماعية، ورش عمل نقابية لحل نماذج مطابقة لتعقيدات إجراءات العمل وكيف يقومون باعادة
  • تصميم وتبسيط والحد من مكاتبات العمل غير الضرورية. وسوف تغطي الدورة التدريبية كذلك العوامل
  • ألانسانية وكيفية التغلب علي مقاومة المشاركين للتغيير.
  • التوجه الاداري المتقدم لتطوير نظم
  • العمل وتبسيط الاجراءات
المحتوى التدريبي :
 
أعراض وتشخيص تعقيدات إجراءات العمل.
  • تراكم العمل
  • الخطوات متعددة المراحل
  • القوي العاملة غير المنتجة
  • الرجوع الي أعداد كبيرة من الملفات
  • التنقلآت الكثيرة للموظفين
  • المراحل المتعددة للرقابة والمراجعة
  • التوقيعات والموافقات الغير ضرورية أو التي لا معني لها / تعدد النسخ
  • حالة مطابقة للتعقيدات الشكلية والإجرائية وصورها
طرق/ مراحل تبسيط العمل:
  • اختيار وتعريف العمل أو الأعمال المراد تبسيطها أو تحسين أدائها
  • تسجيل تفاصيل هذا العمل بمععني آخر تفاصيل المهمات
  • تحليل تفاصيل المهمة ( لماذا، كيف، ماذا، أين، متي، ومن)
  • الوصول الي أقصي تحسن ممكن
  • تأسيس الطريقة المطورة الجديدة لأداء العمل
  • تطبيق ومتابعة الطريقة المطورة
  • تقنيات تبسيط العمل
  • جدول توزيع الأعمال
  • قائمة المهمات
  • قائمة الأنشطة
  • التحليل
  • ما هي الأنشطة المستهلكة للوقت؟
  • أين الأنشطة الضرورية؟
  • هل تم الاستخدام الأمثل للطاقلت والإمكانيات البشرية؟
  • هل قام الموظفون بمهمات كثيرة لآ تتعلق بالعمل الأساسي؟
  • هل تم توزيع العمل بالتساوي؟
  • دراسة حالة
  • جدول عملية التدفق
  • أسس إعداد الجدول
  • الرموز المستخدمة
  • عملية
  • تنقلات
  • تفتيش
  • تأخير
  • تخزين
  • تحليل الجدول
  • ما الذي يتم؟
  • ما هي ضرورته؟
  • أين يجب أن يجري؟
  • متي وما هو الترتيب الصحيح؟
  • من يقوم بهذه المهمة وكيف يؤديها؟

 
 
 

تحديث بتاريخ 17 December, 2018

نبذة عن معهد Alpha Training

التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.

عرض الجميع دورات Alpha Training
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Business Management and Leadership ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو