السعر: 8,765 MYR
- أماكن: الورود - الرياض ماليزيا اليونان تونس، Tunisia المغرب اسبانيا فرنسا ايطاليا تركيا ألمانيا الإمارات العربية المتحدة مصر لبنان
- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
أهداف الدورة:- القدرة على الإمساك بزمام المبادرة والتنمية والتنفيذ لاستراتيجيات وتدخلات وفعاليات التعليم.
- القدرة على تحليل وتقييم صياغة وتنفيذ عمليات التعليم واستراتيجيات تنمية المواهب من أجل تعريف وتحقيق الفعالية الحالية والمستقبلية على المستوي الجماعي والفردي للمؤسسة.
- فهم إمكانية وموائمة مدى استراتيجيات وسياسات وأساليب التعلم وتنمية المواهب بالرجوع الى عوامل ذات صلة بالسياق.
- ·فهم العناصر الرئيسية في نظام أدارة المعرفة الاستراتيجية والقدرة على القيام بنظام كهذا.
- استراتيجية التعلم والتنمية
- تنمية استراتيجية للموارد البشرية
- عناصر تنمية الموارد البشرية
- استراتيجية من أجل خلق بيئة تعليمية.
- استراتيجيات التعلم المؤسسي
- استراتيجيات التعلم الفردي.
- تقييم الاحتياجات
- رغبات التدريب مقابل احتياجات التدريب
- تواتر تقييم الاحتياجات
- استخدام نتائج تقييم الاحتياجات
- نظام التدريب وطريقة تقديمهSix Sigma ونموذج DMADDI
- في عالم التدريب Six Sigma
- نموذج Six Sigma
- مؤسسة Six Sigma
- نموج DMADDI
- التقييم حسب نموذج DMADDI
- استراتيجية ادارة المواهب
- تعريف إدارة المواهب
- عملية ادارة المواهب
- وضع استراتيجية ادارة المواهب
- استراتيجيات ادارة المعرفة
- عملية ادارة المعرفة
- مصادر وانواع المعرفة
- أساليب من أجل تنمية استراتيجيات ادارة المعارف
- قضايا ادارة المعرفة الاستراتيجية
- عناصر استراتيجية ادارة المعرفة
الموقع
نبذة عن معهد Global Acadmy
أصبح التدريب الآن أحد أهم الأساليب المستخدمة لرفع وتطوير مهارات العاملين في مختلف المجالات ، ومن الواضح أن تحسين الأداء البشري هو الهدف الرئيسي لكل كيان ، من أجل التعامل مع هذه التغيرات المستمرة في الأسواق العالمية.
ومن هذا المفهوم قدمنا تدريبًا حديثًا يطور المعرفة والمهارات ويزيد من الإنتاجية بالنسبة لأولئك الذين يعملون ويعملون على تحسين مستويات الأداء الوظيفي. مما يجعلنا نستعد لتجديد التحدي وفتح أسواق جديدة.
عرض الجميع دورات Global Acadmy