التدقيق والرقابة في إدارة الموارد البشرية

تفاصيل الدورة

الهدف العام:

• تعريف بالبرنامج وأهدافه ومكوناته الرئيسة.
  
• تعريف التدقيق.
  
• أنواع التدقيق .
  
• معايير التدقيق الداخلي.
  
• الرقابة الداخلية .
  
• الإطار العام للرقابة الداخلية.
  
• مفهوم التدقيق الإداري.
  
• قواعد التدقيق الإداري.
  
• دور الإدارة العليا في التدقيق الإداري .
  
•  دور لجنة التدقيق ومجلس الإدارة في التدقيق الإداري.
  
• التدقيق الإداري والتحكم المؤسسي.
  
• التخطيط لعمليات التدقيق الإداري .
  
• إجراءات تنفيذ التدقيق الإداري .
  
• التعامل مع نتائج عمليات التدقيق الإداري.
  
• اطلاع المشاركين على مفاهيم التدقيق الإداري.
  
• تعريف المشاركين بأدوار الإدارة العليا والتدقيق الداخلي ولجنة التدقيق في التدقيق الإداري.
  
• تمكين المشاركين من القيام بعمليات التخطيط والتدقيق والتنفيذ للتدقيق الإداري.
  
• تمكين المشاركين من تصميم أوراق عمل يتم من خلالها تطبيق إجراءات التدقيق الإداري من الناحية العملية.