الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين

تفاصيل الدورة

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
 تعريف الاستقطاب والاختيار والدور المهم الذي تلعبه هذه الوظيفة في نجاح المؤسسة
 ذكر الخطوات الرئيسية التي يجب اتباعها لوضع خطة توظيف فعالة ومعرفة أفضل الأساليب والمصادر لجذب المرشحين المؤهلين
 اختيار أنسب التقنيات لتصفية المرشحين وتقييمهم مع الأخذ بعين الاعتبار اعتمادية وصلاحية كل منها
 اختيار وإجراء أنسب نوع من مقابلات الاختيار بحسب تفاوت المرشحين والحالات
 إعداد وإجراء المقابلة السابرة لأي وظيفة شاغرة في المؤسسة
 تنفيذ المقاييس الصحيحة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم فعالية جهود الاستقطاب

الفئات المستهدفة

المدراء وقادة الفرق والمشرفون والإداريون والمتخصصون والشركاء والمسؤولون في وظائف الموارد البشرية والاستقطاب وأي موظف تتطلب وظيفته استقطاب واختيار الموظفين.

الكفاءات المستهدفة

  اتخاذ القرار والشروع في العمل
  العمل مع الآخرين
  الإقناع والتأثير
  التقديم والتواصل
  التفكير التحليلي
  تطبيق الخبرات واستخدام التكنولوجيا
  اتباع التعليمات والإجراءات
  التخطيط والتنظيم
  تحقيق الأهداف والغايات
  تحديث بتاريخ 14 April, 2018