- الفروع الأُخرى: طريق الشيخ زايد - دبي الورود - الرياض جبلة - مدينة الكويت الدوحة الغبرة الشمالية - مسقط الصحيفة - جدة عمان بيروت
- مدة الدورة التدريبية: 5 Days
تفاصيل الدورة
الاهداف:- اتقان الأساليب الحديثة للتوظيف وشرحها أو تعليمها للآخرين
- وضع معايير التوظيف وتحديد أسئلة دقيقة لإجراء مقابلة ناجحة
- معرفة قيمة استخدام أنواع مختلفة من الاختبارات وشرحها للآخرين
- استخدام الطرق الصحيحة في عملية تنمية مهارات الموظفين الجدد بعد حسن الأختيار
- القدرة على معرفة أنواع لغة الجسد، وتحديدا عندما يكون المرشح لا يقول الحقيقة
- معرفة حقيقة التوظيف
- ما هي المقابلة؟
- من هو المرشح الأفضل؟
- مخاوف أصحاب العمل (المؤسسات)
- ماذا يريد أصحاب العمل؟
- أنواع المقابلات
- سلسلة المقابلات الاولية
- التقييم الذاتي للمهارات الحالية في إجراء المقابلات
- مقدمة لخارطة عملية التوظيف
- القائمة الاولية للمرشحين
- اتقان عمليات الموارد البشرية
- دور المدير
- خطوات في عملية المقابلة
- الاستعداد للمقابلات
- بناء العلاقات
- إعطاء الوعود
- أسئلة هامة للمدراء
- المرح الإبداعي!
- فهم وظيفة وأهمية الوصف الوظيفي
- كتابة الأعلانات الوظيفية لجذب النخبة من المرشحين
- كيفية كتابة أسئلة المقابلة
- ما قبل المقابلة
- معلومات عن الشركة
- من سوف تقابل؟
- استعراض السيرة الذاتية
- المقابلة الافتراضية
- قائمة الأسئلة والاستفسارات
- ترتيب الملف الشخصي
- الوقت والمكان
- المظهر والانطباعات
- الممارسة
- كيف تعمل مراكز التقييم مع تزايد استخدامها
- ترتيبات غرفة المقابلات ولغة الجسد
- خلال المقابلة
- ما يجب عليك تجنبه أثناء المقابلة
- لغة الجسد
- إجراءات بدء المقابلة
- الأسئلة القائمة على سبر أغور المرشح
- اتخاذ جميع الترتيبات لما قبل المقابلة
- مقابلات الجدارة
- مبادئ CARL
- نموذج ستار STAR
- إكس فاكتور
- اليوم الخامس
- الممارسة ثم الممارسة
- الخمس حواس للمقابلة الجيدة!
- النظر والاستماع لـ " الأعلام الحمراء"
- أسئلة Brainteaser
- أخطاء التوظيف العشرة
- التفاوض في الراتب
- الخلاصة: مراحل المقابلة الخمسة
- الجدول الزمني للتدرب على إجراء المقابلات
- نتائج المقابلات الفردية التجريبية
- الـ 100 سؤال المحتملة اثناء المقابلة
وظائف مناسبة لهذه الدورة
رجال الاعمال , رؤساء الاقسام , HR , HR Manager , الموظفين , المقبلين علي العملنبذة عن معهد El-Safwa Training Center
نحن نؤمن بأن الجودة تأتي أولاً ، ونحن ملتزمون بتزويد المتدربين لدينا بخدمات عالية الجودة ومستوى عالٍ من خدمة العملاء. الالتزام بأرقى المستويات المهنية ، مساعدة المتدربين في جميع الأطراف وجميع الظروف ، والإستجابة للمتطلبات. - البرامج التعاقدية: • نقدم خدمة البرامج التعاقدية المخصصة للقطاعين العام والخاص. - برامج التدريب الفردية: • التخصصات المطلوبة من قبل الأفراد الذين يتطلعون إلى تحسين قدراتهم في مجال معين من العمل.
عرض الجميع دورات El-Safwa Training Center