تفاصيل الدورة


الأهداف :
 
  • التعرف على أنواع الفعاليات والمؤتمرات لتنفيذ خطة أكثر فعالية
  • تنظيم وتقييم وتحفيز مختلف اللجان المعنية في إدارة الفعاليات والمؤتمرات
  • تشجيع الفعاليات والمؤتمرات من خلال التخطيط ووضع خطة ترويجية خطوة بخطوة
  • شرح الوظائف المختلفة لإدارة الفعاليات والمؤتمرات
  • إعداد ومراقبة الجوانب المالية للمؤتمر
  • تخطيط وتنظيم الأنواع المختلفة من المعارض
  • دراسة جميع الأنشطة لتقييمها ومتابعة الفعاليات
 
 
 
المحتوى التدريبي :
 
  • التخطيط للفعاليات والمؤتمرات
  • تعريف الفعاليات والمؤتمرات
  • أنواع الفعاليات والمؤتمرات
  • الهدف من المؤتمر
  • الأهمية والمفاهيم
  • وضع أهداف ذكية
  • إعداد خطة الفعالية مع النشاطات والبرامج المفصلة
  • اختيار المكان والاتفاق على موقع الفعالية والمؤتمر
  • تنظيم الفعالية أو المؤتمر
  • تحديد الموارد البشرية لادارة الفعالية أو المؤتمر
  • تشكيل مختلف اللجان المتخصصة
  • تدريب/ تحفيز الفرق التي تتولى إدارة الفعالية أو المؤتمر
  • الترويج للفعاليات والمؤتمر
  • التسويق للفعاليات والمؤتمرات
  • العناصر التي تجذب المشاركين
  • الترويج والدعاية للفعاليات والمؤتمرات
  • الخطوات المطلوبة لترويج وتسويق الفعالية أو المؤتمر
  • وضع خطة لترويج الفعاليات والمؤتمرات
  • المهام المختلفة لإدارة الفعاليات والمؤتمرات
  • الناقل الرسمي (خطوط الطيران)
  • إجراء حجوزات الفنادق
  • تنظيم عملية التسجيل للمؤتمر
  • البرامج الاجتماعية
  • العلاقات العامة ووسائل الإعلام 
  • النواحي المالية للمؤتمر
  • تحضير  ميزانية المؤتمر
  • النفقات الثابتة
  • النفقات المتغيرة
  • إيرادات المؤتمر
  • تحديد رسوم التسجيل
  • اللجنة المالية
  • تنظيم المعارض
  • أهمية المعارض والمؤتمرات
  • السلع والخدمات المتوفرة في المؤتمر
  • سياسة التسعير في المعارض
  • تنفيذ المعرض
  • الترويج للمعرض
  • إدارة المعارض
  • معايير اختيار العارضين
  • التواصل مع العارضين
  • متابعة وتقييم نشاطات المؤتمر والفعالية
  • مراقبة نشاطات المؤتمر أو الفعالية
  • الأهداف الذكية
  • العوامل الرئيسية في التقييم
  • فوائد المتابعة
  • لجنة التنسيق والمتابعة
  • المتابعة والتقييم 
 
  تحديث بتاريخ 01 May, 2019

نبذة عن معهد Alpha Training

التدريب هو حزمة في التطوير والترقية وعلامة فارقة في القطاعات التي يعتمد نجاحها على العامل البشري وعامل الإدارة. زاد الاهتمام بالموارد البشرية كونه الثروة الدائمة ، ودافع الأداء والنشاط الذي يتطلب بدوره الاهتمام بعملية التدريب. لذلك لا يجب أن يُنظر إلى إنفاق المال على التدريب كرفاهية ، بل كاستثمار حقيقي مع الإيرادات ، يتحقق من خلال زيادة إنتاجية الموظفين (الأداء) ، وتقليل النفايات والاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. تكمن الأولوية في الوقت الحاضر في تعزيز قدرة كوادر المؤسسات والشركات ، واستثمار قدراتهم ، وتطوير الموارد البشرية من خلال التدريب والتطوير ، لأن الإنسان هو الحزمة الأساسية لأي عملية تنمية اقتصادية وميزة تنافسية ترغب جميع الشركات والمؤسسات في تحقيقها. لمعالجة.

عرض الجميع دورات Alpha Training
دورات يمكنك الالتحاق بها على الفور... خذ دورة عبر الإنترنت على Event Management ابتداءً من الآن. See all courses

هل هذه الدورة التدريبية الاختيار المناسب لك؟

قيِم هذه الصفحة

لم تجد ما كنت تبحث عنه؟

أو